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4 Gardiens-Brigadiers (h/f)

Missions

DESCRIPTIF DE L’EMPLOI

Sous l’autorité hiérarchique du Responsable de la Police Municipale, vous assurez les missions de préventions, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique.

ACTIVITÉS :

  • Vous appliquez et contrôlez le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire.
  • Vous informez de manière préventive les administrés de la réglementation en vigueur.
  • Vous prenez les mesures adéquates afin d’assurer la sécurité des personnes et des biens.
  • Vous veillez au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies.
  • Vous analysez et gérez des situations ou des évènements imprévus.
  • Vous recueillez les renseignements, les transmettez à la hiérarchie et vous suivez les résultats.
  • Vous relevez les identités et les infractions. Vous qualifiez et faites cesser les infractions.
  • Vous intervenez lors de flagrant délit et conduisez le contrevenant devant un officier de police judiciaire.
  • En coordination avec les autres intervenants de la sécurité, vous gérez les situations et les infractions.

Profil

CONNAISSANCES ET CAPACITÉS :

  • Connaissance de la réglementation des pouvoirs de police du Maire
  • Connaissance des problématiques en milieu urbain sensible et du dispositif de vidéo-protection
  • Connaissance de la législation liée au pouvoir de police municipale (code de la route, procédure pénale…)
  • Capacité à travailler en équipe
  • Capacité à gérer les conflits
  • Capacité d’adaptation
  • Capacité à analyser les situations
  • Capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelle

PROFIL :

  • Titre ou Diplôme homologué de niveau V
  • Expérience minimum de 3 ans appréciée
  • Formation initiale obligatoire de gardien de police municipale appréciée
  • Connaissance du territoire appréciée

Infos complémentaires

CONDITIONS DU POSTE :

  • Cadre d’emplois des Gardiens de Police Municipale par voie de mutation ou détachement en priorité
  • Respect de la déontologie et secret professionnel
  • Poste permanent à temps complet (36h)
  • Très grande disponibilité : horaires adaptés en fonction des événements, horaires irréguliers.
  • Déplacements constants sur la commune, voire les communes limitrophes, et présence par tout temps à l’extérieur
  • Exercice soumis à des conditions réglementaires d’agrément, d’assermentation, de formation initiale et continue
  • Port de l’uniforme obligatoire
  • Permis B exigé et permis A1 ou habilitation moto 125 recommandé.

Postuler

Par courrier postal

Référence à préciser : CG/DPS/DGSJUIN2018
Envoyer CV et lettre de motivation à :

Madame La Maire
Mairie d’Aubervilliers
Direction des Ressources Humaines - Service Développement des compétences
2, rue de la Commune de Paris
93308 Aubervilliers cedex

Localisation du poste