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2 Gardiens-Brigadiers (h/f)

Descriptif de l'emploi

Placé sous l’autorité du Chef du Poste de Police Municipale, au sein d’une équipe de police municipale composée de 9 agents de police, de 2 agents de surveillance de voie publique et de 2 assistantes administratives, vous exercez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Vous assurez également une relation de proximité avec la population.

Votre rôle au sein de la Police Municipale sera d’améliorer la qualité de vie des personnes habitantes et présentes sur le territoire de la commune en travaillant en lien avec les administrés pour faire respecter les règles de bonne conduite, maintenir le bon ordre et réduire le sentiment d’insécurité.

Vous participerez à la lutte contre les incivilités mais aussi contre la petite et moyenne délinquance.

Fonctionnaire assermenté, l’agent de Police Municipal est chargé des domaines de compétences suivantes :

– Assurer le bon ordre, la sécurité, la sûreté, la salubrité et la tranquillité publiques ;
– La bonne application des arrêtés municipaux ;
– Le relevé des infractions routières ;
– Le relevé des infractions au code de la voirie routière, au code de l’urbanisme et à bien d’autres textes.

L’agent de police municipale agit sous l’autorité de monsieur le Maire et sous l’autorité administrative du Directeur Général des Services.
Il est placé sous l’autorité hiérarchique du responsable du service de police municipale.

En ses qualités d’agent chargé de certaines missions de police Judiciaire (APJA), il est alors placé sous l’autorité judiciaire du procureur de la République.

Missions principales

Dans le cadre de son activité, l’agent de police municipale devra :

• Délivrer une information permanente à Monsieur le Maire
• Rendre compte, par écrit ou par oral, à l’autorité supérieure des événements survenus pendant le service et des dispositions prises
• Échanger des informations permanentes avec les autres policiers municipaux
• Entretenir des relations directes avec la population et ses représentants
• Contrôler le respect des règles de logistique (livraison, déchets) et de stationnement des usagers
• Entretenir des relations et contacts permanents avec tous les services de la collectivité
• Participer aux réunions
• Collaborer avec les forces de sécurité de l’État, les pompiers
• Veiller au bon état et à l’entretien des équipements
• Tenir une main courante journalière

Profil

Savoirs :

• Maîtrise des textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l’agent
• Techniques rédactionnelles d’un rapport
• Police administrative et polices spéciales
• Respect du code de déontologie, respect des libertés publiques

Savoir-faire :

• Respect des procédures et des consignes
• Transmissions d’écrits professionnels
• Réguler la circulation routière et veiller au respect de code de la route et du stationnement
• Surveiller et sécuriser aux abords des écoles et collège
• Réaliser des enquêtes administratives
• Maîtrise des outils bureautiques
• Prise d’initiative en cas d’urgence ; garant de la politique locale de tranquillité publique

Savoir-être :

• Sens du service public, conscience professionnelle
• Bonnes qualités relationnelles
• Discrétion
• Tenue et comportement exemplaire
• Capacité à travailler en équipe, à travailler avec méthode et rigueur
• Disponibilité

Rémunération

Rémunération statutaire + régime indemnitaire attractif + CNAS

Infos complémentaires

Temps complet 35 heures + astreintes

Postuler

Par courrier postal

Candidatures avec CV, lettre de motivation à adresser avant le 30 avril 2019 à :
Monsieur le Maire de Pithiviers
Direction des Ressources Humaines
5 place Denis Poisson – BP 706
45307 PITHIVIERS CEDEX

A l'attention de : Monsieur le Maire

Localisation du poste