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2 Gardiens-Brigadiers (h/f)

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité du Chef de Service de Police Municipale et de son adjoint, vous serez chargé(e) de la bonne exécution des missions de proximité dans le cadre de la mise en œuvre des pouvoirs de police du Maire en matière de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.

Missions

Dans ce cadre :

● Vous participerez à l’ensemble des missions dévolues à la police municipale et notamment les initiatives et les actions de proximité portées par le service ;
● Vous ferez respecter les arrêtés municipaux et relèverez les infractions dans le domaine de compétence du policier municipal en fonction des instructions reçues ;
● Vous rendrez compte de votre activité et vos observations par voie de mains courantes, rapports, et procès-verbaux ;
● Vous assurerez les missions de sécurisation de l’ensemble de l’espace public et tisserez des liens avec les usagers dans l’esprit d’un service public de qualité ;
● Vous mènerez des actions de prévention et de dissuasion et renseignerez la population lors de sollicitations ;
● Vous participerez à la résolution des problèmes de tranquillité publique en transversalité avec les autres services de la Ville ;
● Vous garantirez le bon déroulement des manifestations festives, culturelles et sportives ;
● Vous garantirez la sécurité aux abords des groupes scolaires aux heures d’entrée et de sortie.

Profil

● Bonnes connaissances du cadre d’emploi du Policier Municipal et de son Code de déontologie ;
● Bonnes connaissances des pouvoirs de Police du Maire et de l’environnement territorial ;
● Esprit d’initiative et d’analyse des situations ;
● Qualités rédactionnelles avérées ;
● Facilités informatiques ;
● Capacité à conserver son sang-froid en toute situation ;
● Bonne condition physique ;
● Permis B.

Rémunération

Rémunération indicative :

● Régime statutaire ; Paiement ou récupération des heures supplémentaires ; Chèques déjeuners ; Participation de l’employeur à la mutuelle ; Amicale du personnel.

Avantages liés au poste :

● Indemnité spéciale mensuelle de fonctions au taux de 20% + IAT + primes annuelles

Postuler

Par courrier postal

Adresser votre curriculum vitae et lettre de motivation accompagnés de copies du dernier bulletin de salaire, du dernier arrêté de situation ou d'une attestation RQTH ou d'une attestation de réussite au concours.

Monsieur le Maire de la Ville de Forbach
Direction des Ressources Humaines
Avenue Saint-Rémy
5760 FORBACH CEDEX

Localisation du poste