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2 Gardiens-Brigadiers (h/f)

Missions

DESCRIPTIF DE L’EMPLOI

Exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté et de la salubrité publique.
Les agents de la police municipale de la Commune de Cuers sont armés.

Assure une relation de proximité avec la population

⇒ Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire sur son territoire d’intervention
⇒ Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
⇒ Organiser et effectuer les missions d’îlotage
⇒ Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
⇒ Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre
⇒ Surveiller la sécurité aux abords des écoles
⇒ Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
⇒ Analyser, gérer des situations

Recherche et relevé des infractions

⇒ Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
⇒ Relever les identités et les infractions
⇒ Qualifier et faire cesser les infractions
⇒ Rendre compte de crimes, délits ou contraventions
⇒ Réaliser des enquêtes administratives
⇒ Transmettre des procès-verbaux

Rédaction et transmission d’écrits professionnels

⇒ Suivre l’évolution des textes législatifs et réglementaires

Accueil et relation avec les publics

⇒ Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service
⇒ Écouter, accompagner une personne en difficulté

Profil

⇒ Solides connaissances de la réglementation actuelle en matière de police municipale (avec notions de droit pénal, code de la route, code rural,)
⇒ Expérience indispensable
⇒ Grande disponibilité
⇒ Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels spécifiques à la P.M.
⇒ Bonnes qualités rédactionnelles
⇒ Aptitude au travail en équipe
⇒ Autonomie et sens de l’organisation
⇒ A l’écoute des habitants et capable d’apporter des réponses concrètes aux problèmes rencontrés
⇒ Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
⇒ Sens du service public
⇒ Compétences relationnelles, disponible, rigoureux, méthodique et discret
⇒ Bonne condition physique demandée
⇒ Permis B
⇒ FIA (Formation Initiale d’Application) et FPA (Formation Préalable à l’Armement) effectuées

Rémunération

Régime indemnitaire + 13ème mois + COS

Infos complémentaires

Il est impératif que le candidat ou la candidate appartienne au cadre d’emploi de la Police Municipale. Si ce n’est pas le cas, la candidature ne sera pas examinée.

⇒ L’envoi des candidatures par mail adressé à la DRH devra être privilégié

Localisation du poste