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    Il y a 2 semaines
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    23/10/2018
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2 Gardiens-Brigadiers (h/f)

Missions

DESCRIPTIF DE L’EMPLOI

Placé(e) hiérarchiquement sous l’autorité du chef de service de la Police Municipale, elle ou il exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il ou elle assure une relation de proximité avec la population.

Il ou elle assure la veille et la prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques :

  • Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du Maire sur son territoire d’intervention,
  • Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur,
  • Identifier les sites et structures qui nécessitent une surveillance,
  • Effectuer des missions d’îlotage,
  • Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement,
  • Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes,
  • Organiser, auprès des enfants et en milieu scolaire, des campagnes de prévention,
  • Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies,
  • Analyser, gérer des situations.

Il ou elle relève des infractions aux différents codes :

  • Identifier et relever des infractions,
  • Rédiger et transmettre les écrits professionnels,
  • Accueillir et gérer la relation avec les publics,
  • Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats,
  • Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus,
  • Relever les identités et les infractions,
  • Qualifier et faire cesser les infractions,
  • Intervenir en flagrant délit et conduire le contrevenant devant un officier de police judiciaire,
  • Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d’une situation ou d’une infraction,
  • Recueillir et diffuser le signalement de personnes recherchées.

Il ou elle rédige et transmet les écrits professionnels :

  • Rendre compte de crimes, délits ou contraventions à l’OPJ TC,
  • Réaliser des enquêtes administratives,
  • Transmettre des procès-verbaux,
  • Appliquer les modalités d’intervention avec les populations à risques et/ou en situation difficile,
  • Connaître et respecter les droits fondamentaux des personnes,
  • Avoir une connaissance sur l’armement,
  • Avoir et appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation,
  • Connaître les caractéristiques des publics : gens du voyage, SDF etc…,
  • Maîtriser les règlements de fonctionnement et de sécurité d’un poste de Police Municipale,
  • Savoir utiliser les logiciels spécialisés, de type main courante,
  • Connaître les différents Codes et fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales.

Profil

Qualités Requises :

  • Adaptabilité,
  • Ponctualité,
  • Disponibilité,
  • Analyse,
  • Communication orale, écrite,
  • Rigueur, précision, qualité de travail,
  • Sens relationnel,
  • Travail en équipe.

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Par courrier postal

Monsieur Le Maire
Service RH / Pôle Développement – Recrutement
Hôtel de Ville
1 Place des Cinq Fontaines
BP 248
38130 ÉCHIROLLES

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