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1 Gardien-Brigadier (h/f)

MISSIONS

DESCRIPTIF DE L’EMPLOI

Sous l’autorité du Maire et du responsable de service, vous exercerez les missions suivantes :

  • Maintien du bon ordre, de la sécurité et de la salubrité publiques.
  • Assure une relation de proximité avec la population
  • Application stricte des pouvoirs de police du Maire

Activités principales :

  • Patrouilles véhiculées sur l’ensemble du territoire de la commune – Relever les détériorations du domaine public.
  • Ilotage pédestre ou VTT dans les différents quartiers – Interventions diverses sur les doléances des administrés.
  • Interventions sur les flagrants délits – Verbalisation des infractions au code de la route, au stationnement.
  • Veiller au respect des arrêtés municipaux.
  • Recensement des véhicules épaves et abusifs avec mise en fourrière en cas de non cessation de l’infraction.
  • Surveillance des habitations inoccupées (Opération Tranquillité Vacances).
  • Surveillance ponctuelle aux entrées et sorties des écoles.
  • Assistance à la Gendarmerie Nationale et aux Sapeurs-Pompiers.
  • Missions de contrôle routier en collaboration avec la Gendarmerie Nationale.
  • Rédaction et transmission d’écrits de service – Accueil et relation avec le public.
  • Surveillance des opérations de police funéraire.

Activités spécifiques :

  • Présence lors de certaines manifestations sportives, culturelles
  • Présence lors des séances du conseil municipal
  • Contrôle vitesse

PROFIL

  • Titulaire du grade de Gardien-Brigadier de police municipale.
  • FIA effectuée.

Savoir-faire :

  • Application des arrêtés de police du Maire
  • Comprendre une demande et s’exprimer clairement
  • Rechercher, identifier et réprimer une infraction – Rendre compte
  • Utilisation des outils de vidéo-protection, du logiciel Police (Logitud)

Savoirs :

  • Connaissance des pouvoirs de police du Maire
  • Maîtrise des différents codes qui régissent la police municipale (code pénal, code de procédure pénale, code de la route, code de la santé publique, code de la voirie routière etc…)
  • Règles de base d’orthographe, de grammaire et syntaxe

Rémunération

  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire (ISF à 20% + IAT + Heures supplémentaires rémunérées + 13ème mois + prime mairie) + vacations funéraires
  • Possibilité de logement

Infos complémentaires

  • Armement : catégorie D (bâton de défense à poignée latérale ou bâton télescopique + gaz lacrymogène)
  • Matériel : Cinémomètre – éthylotest électronique – 1 véhicule sérigraphié équipé 4×4 – 1 véhicule d’astreinte – gilet pare-balle – PVe
  • Astreinte 1 semaine a tour de rôle.
  • Renseignements : auprès de M. MORTIER, responsable du service de Police municipale au 01.30.52.17.17

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Par courrier postal

Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Service des ressources humaines
BP 10033
78772 MAGNY LES HAMEAUX CEDEX

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