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13 Gardiens-Brigadiers (h/f)

Missions

DESCRIPTIF DE L’EMPLOI

Au sein d’une grande ville de 111 000 habitants, limitrophe de Paris, et dynamique économiquement et démographiquement, la direction de la Tranquillité publique est composée du service Police municipale et ASVP, 54 policiers municipaux et 20 ASVP, du service des Gardes de l’environnement (25 agents en surveillance parcs et espaces verts) et de la mission Tranquillité publique.

Sous l’autorité du responsable du service Police municipale et ASVP, ces 54 policiers municipaux, sont organisés en 4 brigades générales et 2 brigades spécialisées, commandées par 4 chefs de poste assistés de chefs de brigade. Un 5ème chef de poste encadre les 20 ASVP.

Les agents de police municipale exécutent, sous l’autorité du Maire, les missions relevant de leur compétence en matière de prévention, de surveillance, du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.

ACTIVITÉS :

  • Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du Maire sur le territoire ; effectuer les missions d’îlotage (sur le secteur centre ville, la vacation s’effectue soit en pédestre, soit en véhicule, soit en VTT) ; veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies.
  • Recherche et relevé des infractions : recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie ; relever les identités et les infractions ; qualifier et faire cesser les infractions ; intervenir en flagrant délit et présenter le ou les auteurs devant un officier de police judiciaire ; se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d’une situation ou d’une infraction.
  • Maîtrise des écrits professionnels : rédaction et transmission de rapports d’activités ou comptes rendus, registres de suivi d’affaires ; organiser l’enregistrement, le suivi et la transmission des procès verbaux et amendes ; suivre l’évolution des textes législatifs et réglementaires.
  • Accueil et relation avec les publics : accueil, orientation, accompagner une personne en difficulté ; porter assistance à des usagers en situation de crise ou d’urgence ; développer l’information et le dialogue auprès de la population.
  • Permanence opérationnelle du service de police municipale : appliquer les consignes visant au maintien de l’activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueillir ; utiliser des moyens de transmission radio ; veiller au maintien du bon fonctionnement des moyens et des matériels (véhicules, VTT, radio…), permanences au poste de commandement radio, ou sur l’activité fourrière.

Profil

  • Le recrutement en police municipale ne peut se faire que par la voie statutaire : réussite au concours de gardien-brigadier de police municipale, mutation, ou détachement d’un titulaire exerçant des fonctions comparables au même niveau de responsabilité, emploi réservé.
  • Solides connaissances en matière de pouvoirs de police du maire et de droit pénal., capacité rédactionnelle, et pratique courante des outils bureautiques, et progiciels métiers, pratique du système LAPI.

Infos complémentaires

  • Port de la tenue obligatoire, équipement de protection individuelle, tonfa / matraque télescopique, pistolet à impulsion électrique, caméra portative individuelle.
  • 35H par semaine – travail week-end et jours fériés. traitement indiciaire + prime ISF 20% + IAT + NBI + prime communale annuelle + heures supplémentaires.
    Accès à une mutuelle santé et une complémentaire prévoyance avec participation employeur.
    Accès au comité d’activité sociale et culturelle du personnel de la Ville.
  • Lieu de travail : la direction de la Tranquillité publique occupe un bâtiment administratif de 3 étages, 7 rue Riant, en limite du centre ville piétonnisé.

Postuler

Par courrier postal

Veuillez envoyer lettre de motivation et curriculum vitae, rappelez impérativement sur votre courrier la référence de l'annonce DR N°18-0006EP, à l'attention de :

Monsieur le Maire de Saint-Denis
Boîte Postale 269
93205 Saint Denis cedex

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