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    Il y a 2 semaines
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    28/01/2018
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1 Responsable de Service Police Municipale (H/F)

MISSIONS

Descriptif de l'emploi :

La Ville de Montpellier recrute par voie statutaire
DIRECTION SÉCURITÉ ET TRANQUILLITÉ PUBLIQUE
Responsable de Service Police Municipale(H/F)
(cadre d'emplois des Directeurs de Police Municipale)

Encadrer et coordonner les équipes opérationnelles et administratives :

  • Coordonner l'ensemble des équipes opérationnelles du service
  • Assurer les liaisons permanentes avec les services de la Police Nationale
  • Organiser les activités de la Police Municipale: mise en œuvre des règles et des procédures écrites de travail, suivi des tableaux de bord, indicateurs et bilans d'activités
  • Mise en place d'outils de management et de dispositifs d'évaluation du personnel
  • Suivre l'activité administrative du service
  • Assurer le suivi des marchés publics et des délégations relevant de la Police Municipale
  • Veiller à la qualité du service rendu à l'usager: superviser les réponses aux plaintes et aux réclamations
  • Établir et suivre le budget du service

Concevoir et mettre en œuvre des stratégies d'intervention de la Police Municipale :

  • Mettre en œuvre les priorités retenues par l'exécutif municipal concernant la Police Municipale
  • Participer à l'évolution de la stratégie territoriale en matière de prévention et de sécurité à l'échelle communale et intercommunale
  • Mettre en place et garantir une communication de qualité du service avec les administrés et les différents acteurs de la ville

Développer et suivre les partenariats institutionnels :

  • Mettre en œuvre la convention de coordination dans le cadre des objectifs fixés
  • Conforter les relations opérationnelles avec les partenaires de la sécurité au quotidien
  • Assurer une veille juridique, réglementaire et opérationnelle en lien avec le Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CLSPD)
  • Participer aux travaux initiés par le CLSPD

Mener des opérations en transversalité avec les autres services de la direction (DSTP) et avec les autres directions Ville/Métropole :

  • Assurer la gestion des manifestations publiques
  • Participer à la gestion des évènements majeurs relevant du Plan Communal de Sauvegarde
  • Concevoir et coordonner des réglementations en lien avec les espaces publics
  • Produire en collaboration des projets et des actions liés à la sécurité et à la tranquillité publique

PROFIL

Connaissances requises :

  • Pouvoirs de Police du Maire
  • Droit des collectivités locales, libertés publiques, droit administratif, code de la route, code pénal
  • Techniques de management individuel et collectif
  • Procédures RH internes (gestion du temps et des absences, procédures de recrutement...)
  • Acteurs et dispositifs de la sécurité de prévention
  • Règles budgétaires et comptables de la FPT

Qualités professionnelles :

  • Qualités relationnelles et rédactionnelles
  • Capacité à travailler en équipe et en transversalité
  • Rigueur
  • Organisation
  • Disponibilité
  • Capacité d'adaptation
  • Autonomie
  • Capacité à la prise de décision
  • Discrétion
  • Force de proposition
  • Pédagogie

Infos complémentaires

Pour tout renseignement complémentaire sur le poste :

  • Monsieur Jean-Pierre Vialay - Directeur de la Direction Sécurité, Tranquillité Publique au04 67 34 70 51

Conditions d'exercices :

  • Horaires irréguliers avec amplitude variable

Spécificités :

  • Habilitation à l'armement de catégorie B et D

Référence à rappeler JP/VE/2017/13

Pour tous renseignements complémentaires d'ordre administratif s'adresser à :

  • Madame Julie PAGE, Chargée de recrutement et de mobilité : 04.34.88.76.06

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