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1 responsable de la police municipale (h/f)

Missions

DESCRIPTIF DE L’EMPLOI

Aux pieds de La Défense, premier pôle d’affaires européen, et proche de la Porte Maillot, la Ville de La Garenne-Colombes est une commune pavillonnaire de 30.000 habitants possédant deux attraits majeurs : le caractère provincial d’une ville à taille humaine où s’exprime un certain art de vivre ainsi qu’un réseau de liaisons important avec Paris et l’Île-de-France (desserte de Paris en 10 min grâce à 2 gares, nombreuses lignes de bus, tramway T2)

La ville de La Garenne-Colombes met en œuvre un projet ambitieux visant à développer ses actions de proximité au service de tous les administrés. Afin d’augmenter son périmètre d’action dans le champ de la tranquillité publique, de favoriser les échanges avec la population locale et de mettre en place ces actions de proximité, la Ville de la Garenne-Colombes renforce ses effectifs de Police Municipale.

Dans ce contexte et pour accompagner les différents projets de la Ville, nous recherchons notre Directeur de Police Municipale H/F

Sous l’encadrement du Directeur de la Sécurité, vous pilotez la gestion opérationnelle, administrative et budgétaire de votre service (composé 10 agents de Police Municipale, 8 Agents de Surveillance de la Voie Publique, 5 Opérateurs de Vidéo Protection et un agent d’accueil) et organisez les moyens nécessaires à la prévention, la surveillance et la répression des infractions.

Profil

Vous justifiez d’une expérience similaire dans l’encadrement et la coordination d’un service de Police Municipale. Vous maîtrisez les procédures et la réglementation en matière de pouvoirs de Police. Vous disposez d’un sens aigu de l’écoute et du discernement et vous savez gérer les situations d’urgence, ainsi que les conflits.
Manager reconnu, vous vous positionnez en véritable homme (femme) de terrain. Vous avez à cœur de prendre les sujets en main, vous faites preuve de discrétion professionnelle et vous respectez la confidentialité et la déontologie liés à la fonction.
Vous prenez en charge l’organisation et la coordination de l’activité de vos équipes sur le terrain. Vous accompagnez vos agents en favorisant la bonne cohésion de l’ensemble de vos équipes. Vous êtes investi dans le recrutement, la formation et l’évaluation de vos équipes.
Vous impulsez une Police de proximité réactive, à l’écoute de la population et développez des actions en lien avec les citoyens et les commerçants.

Au-delà de toutes ces compétences, vous êtes en capacité de vous positionner en véritable pilote du projet de développement du service tant sur le plan des missions que sur le plan des effectifs. Une capacité à travailler de manière transverse sera un atout indispensable dans la réussite de vos missions, notamment avec les autres services de la Ville et des services extérieurs participant à l’élaboration de la sécurité communale comme la police nationale, la préfecture.

Vous aimez prendre les sujets en main et la sécurité est l’une de vos priorités ? Votre personnalité fera toute la différence.
Si vous avez à cœur de nous accompagner dans la montée en puissance de notre service de Police Municipale, transmettez-nous votre candidature !

Rémunération

Vous profiterez au sein de la collectivité d’une rémunération statutaire, d’un régime indemnitaire ainsi que d’un 13ème mois. Vous bénéficiez de congés statutaires réglementaires, une semaine d’hiver, et 4 jours d’assiduité…
Vous aurez également à votre disposition un comité des œuvres sociales et une cafétéria communale.

Infos complémentaires

Ce poste vous intéresse mais vous avez besoin de renseignements, n’hésitez plus et prenez attache auprès de Loubna ANSAR, Chargée de recrutement, au 01.72.42.45.42

Localisation du poste