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1 responsable de la police municipale (h/f)

Missions

DESCRIPTIF DE L’EMPLOI

Chef de service de police municipale
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe

Participation à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention, tranquillité et sécurité publiques

  • Proposer des plans d’action et des interventions d’ordre prioritaire
  • Alerter la collectivité sur les risques et les points de vigilance

Organisation du service de Police municipale et de la Police environnement

  • Faire appliquer le règlement intérieur du service et mettre en œuvre les activités du service
  • Planifier les activités du service et des agents en lien avec le calendrier des évènements de la ville

Mise en œuvre et suivi de l’activité du service

  • Participer aux réunions de coordination avec les forces de sécurité de l’Etat
  • Superviser et contrôler les activités spécifiques du service : chiens dangereux, fourrière, objets trouvés, tranquillité vacances …

Organisation opérationnelle et organisation des actions de prévention et de dissuasion

  • Définir les zones de surveillance spécifiques et les modalités de patrouille
  • Prévoir et affecter les moyens nécessaires à la mise en œuvre des interventions; organiser et coordonner l’action des agents du service
  • Organiser les actions de prévention sur la sécurité routière, les incivilités … et organiser les actions de sensibilisation à destination des publics cibles (séniors, associations, commerçants …)

Gestion de la relation avec la population

  • Développer l’assistance, l’aide et la bienveillance
  • Identifier les personnes ressources et animer les réseaux

Profil

  • TITULAIRE ou lauréat du concours de chef de service de PM
  • Capacité à encadre et animer des équipes pluridisciplinaires
  • Maîtrise des différentes règlementations applicables au sein d’un service de police municipale
  • Maîtrise des techniques de résolution des conflits et de médiation
  • Sens du service public et du service au public
  • Sens de la hiérarchie, qualités relationnelles avérées
  • Forte aptitude au travail en équipe
  • Rigoureux, disponible, discret
  • Qualités rédactionnelles – Forte déontologie

Rémunération

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + NBI + 13ème mois sous condition d’assiduité + CNAS

Infos complémentaires

36 heures hebdomadaires sur 4 jours du lundi au dimanche (selon planning)

Postuler

Par courrier postal

Monsieur le Maire
Place de la Mairie
91805 BRUNOY CEDEX

Localisation du poste