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1 Responsable de la Police de Proximité (h/f)

MISSIONS

DESCRIPTIF DE L'EMPLOI

La Délégation Générale au Service au Public et à la Sécurité comprend 8 directions dont la direction de la Police Municipale.

Cette direction, composée de 404 agents dont 335 agents de la filière police, est repartie en huit services opérationnels : le Poste de Commandement, la Police de Proximité, la Police des Grands Parcs, l’Unité Mobile d’Intervention, le Groupe Opérationnel Mobile, la Fourrière Embarquée, l‘Hôtel de Ville-Festivités et le Bureau d’Ordre et d’Activités.

Nous recherchons un (e) candidat (e) au grade de Directeur-trice de PM pour le poste de Un-e responsable adjoint-e de Police de Proximité.

Vous assistez le chef de service dans les différentes missions administratives et opérationnelles qui leur sont dévolues, assurez l’intérim du chef de service lorsque ce dernier est absent et représentez le service lors de certaines réunions.

Les activités principales sont :

1. Management opérationnel :

  • mettre en oeuvre et coordonner les dispositifs opérationnels du service en lien avec les chefs de poste ou les chefs de brigade,
  • assurer le fonctionnement opérationnel du service et contrôler sur le terrain si nécessaire l’activité du service,
  • diriger la direction du service en l’absence du chef de service,
  • représenter le service à la demande ou en l’absence du chef de service lors des réunions opérationnelles,
  • signaler toute attitude ou manière de servir incompatible au maintien du port de l’arme,
  • garantir de la bonne tenue des registres d’armes et de munitions, signaler tout dysfonctionnement relatif à son port ou à son usage.

2. Animation et pilotage des services :

  • assurer le management, l’encadrement et l’animation des 9 chefs de poste,
  • piloter en collaboration avec les chefs de service, les moyens humains de la direction,
  • organiser les dispositifs de police et contrôler leur mise en oeuvre, 
  • déterminer le travail à réaliser et prendre des décisions sur les moyens nécessaires,
  • gérer les plannings d’activités des chefs de postes,
  • recueillir et garantir la diffusion des informations et consignes à tous les niveaux hiérarchiques,
  • participer à l'évaluation annuelle des agents et contribuer à leur développement professionnel,
  • suivre l’évolution des effectifs et participer au jury de recrutement,
  • participer à la définition des besoins de formation de la direction. 

3. Rapport d’activité :

  • rendre compte au chef de service des problématiques et des préconisations envisagées,
  • veiller à l’homogénéisation du fonctionnement du service et des règles de procédures administratives,
  • élaborer des tableaux de suivi d’activités,
  • suivre la gestion des besoins matériels en lien avec l’agent de gestion administrative.

PROFIL

  • conduite de réunion,
  • bonnes connaissances juridiques et professionnelles,
  • bonne connaissance du cadre réglementaire et légal liés à la fonction de policier municipal, 
  • bonne connaissance des différents codes : Route, Sécurité Intérieure, Santé Publique, Rural...,
  • connaissance des missions et compétences des partenaires,
  • maîtrise des techniques de management,
  • maîtrise des missions d'agent de police municipale,
  • maîtrise des techniques d’expression écrite et orale,
  • esprit d’initiative et sens des responsabilités,
  • sens de l’organisation,
  • qualités relationnelles,
  • rigueur, discrétion et confidentialité,
  • écoute et conseil,
  • disponibilité,
  • astreintes,
  • travail week-end et jours fériés,
  • exercices soumis à des conditions réglementaires d'agréments et d'assermentation,
  • permis B,
  • prévention et Secours Civiques de niveau 1.

Rémunération

  • NBI : Police municipale 15 points,
  • avantages liés au poste : prime de sujétion.

Infos complémentaires

  • Lieu de travail : 7 Place St Jean 69005 LYON,
  • Temps de travail : 37h30 hebdomadaires + 15 jours RTT,

Postuler

Afin que votre candidature soit étudiée, nous vous invitons à postuler au plus tard le
31 janvier 2018

directement le lien "EN LIGNE"

(consultation de l’offre et dépôt de candidature).

Localisation du poste