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1 policier municipal (h/f)

Missions

Sous l’autorité du Chef de Service de la Police Municipale et au sein d’une équipe de 8 Policiers Municipaux et 4 ASVP, vous êtes en mesure d’assumer les missions suivantes :

● Application des pouvoirs de police du Maire
● Surveillance de la voie publique, de la circulation et du stationnement
● Contrôle du respect des règles d’urbanisme
● Prévention et lutte contre la violence routière
● Actions préventives de proximité, lutte contre la délinquance d’appropriation
● Lutte contre la détention et l’usage de produits stupéfiants sur la voie publique
● Travail en coordination avec l’opérateur vidéo protection
● Police de la salubrité. Lutte contre les déjections canines et divagation d’animaux
● Participation aux manifestations et cérémonies publiques
● Collaboration avec les partenaires de la sécurité (Police Nationale, Gendarmerie, Services de secours…) ainsi qu’avec les partenaires locaux (services techniques, agents administratifs de la collectivité, agent de la Communauté d’Agglomération Béziers Méditerranée, milieu associatif etc…)
● Prévention routière en milieu scolaire
● Procédures administratives (fourrière animale, véhicule, transmission des actes…)
● Rédaction de rapports et de procès-verbaux
● Tâches administratives liées à la fonction

Profil

● Dynamique, rigoureux, Très grande disponibilité, discrétion, loyauté,esprit d’équipe et de cohésion
● Sens du devoir, du service public, obligation de réserve et du secret professionnel
● Parfaite connaissance et application stricte du code de déontologie de la Police Municipale
● Parfaite condition physique
● Respect de la hiérarchie et soucis du compte rendu immédiat. Respect de la hiérarchie pyramidale au sein du service et de la collectivité
● Connaissance parfaite de la réglementation, des prérogatives des policiers municipaux et des nouvelles compétences de la police municipale
● Sens de la négociation et de l’observation, diplomatie, discernement et assertivité
● Très bonnes capacités rédactionnelles, orthographiques et grammaticales
● Connaissance des actes administratifs
● Maîtrise de l’outil informatique (logitud Municipol, PVE, Word, Excel…)
● Permis B indispensable, A souhaité
● Aptitude au port des armes de catégorie B1 (titulaire FPA) et D (attestation de formation ). Parfaite connaissance des conditions d’emploi (légitime défense).
● L’attestation de formation Flash Ball seraient un plus
● Formation Continue Obligatoire à jour si possible

Rémunération

Statutaire + régime indemnitaire (ISF 20% + IAT) + Prime de fin d’année

Infos complémentaires

CONDITIONS DE TRAVAIL :

● Poste de police composé d’un chef de service, de 7 agents de Police Municipale et de 4 ASVP (Accueil public, Brigade Environnement et Police du stationnement)
● Présence par tous temps à l’extérieur
● Horaires irréguliers à amplitude variable en journée, soirée et nuit. Régime des 35 heures annualisé. Planning à la carte.
● Travail week-end et jours fériés.
● Rythme de travail très variable en fonction des évènements
● Patrouilles véhiculées, pédestres et VTT.

Les candidats sélectionnés pour la commission de recrutement devront répondre à des épreuves de rédaction et de bureautique, un questionnaire sur les fondamentaux et la moralité, ainsi qu’à un examen psychologique d’aptitude à l’emploi et au port des armes.

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A l'attention de : Monsieur le Maire

Localisation du poste