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1 policier municipal (h/f)

Descriptif de l'emploi

LA MAIRIE DE ROBION
Vaucluse – 4 474 habitants

RECRUTE POUR SON SERVICE POLICE
Au plus tôt, à compter du 1er juin 2019

UN(E) POLICIER(E)
Cadre d’emploi des agents de police

Poste à temps complet 35h par semaine
Recrutement sur liste d’aptitude après concours, par voie de mutation ou détachement

Sous la direction du Responsable du Service Police, le policier exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté et de la salubrité.

Missions

Plus précisément, il (elle) est chargé(e) de :

Veiller et faire de la prévention en matière de maintien, du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité, et de la salubrité publiques.

► Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire sur son territoire d’intervention
► Informer les administrés de la réglementation en vigueur
► Identifier les sites et structures exposés à des risques
► Effectuer des missions d’îlotage en vélo et/ou en voiture
Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
► Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre
► Surveiller la sécurité aux abords des écoles aux heures d’entrée et de sortie
► Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies organisées par la commune
► Enregistrer les demandes et organiser les patrouilles dans le cadre opération tranquillité vacances
► Enregistrer les chiens de 1ere et 2eme catégorie et les incidents animaliers
► Rédiger des rapports d’activité et compte rendu de mission d’îlotage
► Appliquer les consignes aux modalités de patrouille
► Transmettre les consignes de services à la relève

Développer une relation de proximité avec la population

Rechercher et relever des infractions

► Relever les identités, les infractions et les détériorations du domaine public
► Qualifier et faire cesser les infractions
► Intervenir en flagrant délit et présenter le ou les acteurs devant un officier de police judiciaire
► Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d’une situation ou d’une infraction
► Recueillir et diffuser le signalement de personnes recherchées
► Rendre compte de crimes, délits ou contraventions
► Réaliser des enquêtes administratives
► Transmettre des procès-verbaux
► Encaisser les amendes et consignations
► Analyser les données de la vidéo protection

Profil

► Permis B obligatoire
► Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du maire

Connaissance :

► des techniques de communication, de gestion de conflit et de médiation
► des méthodes et principes de surveillance des lieux sensibles
► des procédures d’intervention
► du code et fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales
► de la réglementation et classification des animaux dangereux
► des logiciels Logipol et Antaï appréciée
► des caractéristiques géographiques et socio-économique de la commune appréciée

Maitrise des règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels (rapports, PV, constat d’accident…..) :

► des logiciels Word et Excel,
► des techniques de recueil d’information et de constatation des infractions,
► des gestes d’urgence et de 1er secours

► Sens du service public et des relations avec le public
► Rigueur et méthode
► Discrétion

Rémunération et avantages :

Travail sur 5 jours
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire
Participation Santé ou Prévoyance et adhésion au CNAS

Postuler

Par courrier postal

Les candidatures (CV + lettre de motivation)sont à adresser avant le 30 mai 2019 à :
Monsieur le Maire
Mairie de Robion
BP 2
84440 ROBION

A l'attention de : Monsieur le Maire

Source : RH de la ville de Robion(Mail)

Localisation du poste