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1 policier municipal (h/f)

Descriptif de l'emploi

La ville de Millau recrute un policier municipal afin d’exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques et d’assurer une relation de proximité avec la population.Sous l’autorité du Directeur de service de la Police Municipale, et selon les orientations définies par M. le Maire et le Premier adjoint, l’agent aura les missions suivantes :

Activités principales

● Applique et contrôle le respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire
● Informe préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
● Identifie les sites et structures exposés à des risques
● Organise et effectue les missions d’îlotage
● Régule la circulation routière et veille au respect du code de la route et du stationnement
● Prend des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre
● Surveille la sécurité aux abords des écoles
● Veille au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
● Relève les identités et les infractions
● Recueille et diffuse le signalement de personnes recherchées
● Transmet des procès-verbaux
● Porte assistance à des usagers en situation de crise ou d’urgence
● Oriente les personnes vers les services compétents
● Développe l’information et le dialogue auprès de la population

Les Savoirs

Les SAVOIRS / SAVOIR FAIRE :

● Événements locaux susceptibles d’entraîner une surveillance ou une intervention
● Pouvoirs de police ou du maire et compétences spécifiques des autres services de la collectivité et des administrations partenaires
● Acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention
● Pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice
● Gestion situationnelle : mouvement de foule, agressivité, accident sur voie publique
● Techniques d’intervention
● Méthodes et principes de surveillance des lieux sensibles
● Droits fondamentaux des personnes
● Techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux
● Techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation
● Techniques de recueil d’information et de constatation des infractions
● Procédures administratives
● Techniques de communication radio
● Sanctions disciplinaires et pénales
● Procédures d’astreinte et de permanence
● Règlements de fonctionnement et de sécurité d’un poste de police municipale

Les SAVOIRS-ÊTRE :

● Disponibilité
● Réactivité
● Travail en équipe
● Sens du service public
● Rigueur

Particularités et contraintes

● Travail en extérieur (présence par tous temps à l’extérieur)
● Tenue professionnelle : Port de l’uniforme
● Disponibilité lors d’opérations ou d’événements exceptionnels (soirées, week-ends et jours fériés)

Profil

● Agent titulaire de catégorie C de la filière police
● Sens du service public et du travail en équipe
● Très bonne qualité rédactionnelle
● Adaptabilité et réactivité
● Rigoureux et discret

Contact

Patrick DELON, Directeur du service de la Police Municipale, tél. 05.65.59.89.81 ou Romain BOUAT, Responsable adjoint des ressources humaines, tél. 05.65.59.50.26, r.bouat@millau.fr.

Postuler

Par courrier postal

Monsieur le Maire de Millau
Direction des Ressources humaines
17 Avenue de la République
12100 MILLAU

Localisation du poste