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1 policier municipal (h/f)

Descriptif de l'emploi

Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.

Missions

● Prévention et surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique,
● Exécution des arrêtés de police du Maire,
● Prévention, médiation et assistance à la population,
● Surveillance générale du domaine public, des manifestations et cérémonies publiques,
● Sécurisation aux abords de l’école, opération tranquillité vacances, suivi du déploiement de la vidéoprotection,
● Rédaction de procédures, mains-courantes, rapports, procès-verbaux,
● Travail en partenariat avec les services municipaux, la gendarmerie nationale,
● Recherche et relevé des infractions,
● Surveillance et respect du stationnement, régulation de la circulation,
● Enlèvement de véhicules en fourrière,
● Capture possible des chiens errants,
● Diverses missions annexes: transmission courrier local,
● Participation et gestion de projets,
● Opérations Funéraires.

Profil

Savoir :

● Connaître les pouvoirs de police du Maire,
● Connaître le Code de la Route, les procédures et la réglementation,
● Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention ainsi que les acteurs internes,
● Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d’interpellation et d’enquête,
● Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels,
● Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation,
● Formation initiale et formations armement (catégorie B1, B8 et D) réalisées impérativement.

Savoirs faire :

● Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du Maire sur son territoire d’intervention,
● Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur,
● Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats,
● Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus,
● Rendre compte, par écrit, à l’autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises,
● Établir et rédiger des rapports d’activités, des comptes rendus de mission d’îlotage et de prévention,
● Développer l’information et le dialogue auprès de la population,
● Maîtriser l’orthographe et l’outil informatique,
● Capacités rédactionnelles.

Savoir-être :

● Faire preuve de rigueur, de fermeté, de discrétion, de dynamisme et avoir l’esprit d’équipe,
● Être disponible,
● Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique,
● Avoir le sens de l’écoute, de la médiation et une forte maîtrise de soi,
● Respecter la déontologie,
● Posséder de réelles qualités relationnelles,
● Avoir le sens des responsabilités,
● S’adapter aux évolutions du poste et du service.

Infos complémentaires

● Horaires de bureau mais avec grande disponibilité et travail régulier le week-end.
● Recrutement par voie statutaire.

Postuler

Par courrier postal

Envoyer lettre de motivation + CV + dernier arrêté de positionnement administratif par courrier à :

Madame le Maire
Mairie
A l'attention de Madame Crochard Virginie
Rue du Chanoine Andrieu
11150 BRAM

Les dossiers incomplets ne seront pas étudiés.

Envoyer lettre de motivation + CV + dernier arrêté de positionnement administratif
A Madame le Maire, A l'attention de Madame Crochard Virginie

Les dossiers incomplets ne seront pas étudiés.

Localisation du poste