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1 Policier Municipal (h/f)

Descriptif de l'emploi

Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.

Missions

Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques :

► Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d’intervention
► Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
► Identifier les sites et structures qui nécessitent une surveillance
► Organiser les missions d’îlotage
► Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
► Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien de l’ordre public
► Surveiller la sécurité aux abords des écoles
► Organiser, auprès des enfants et en milieu scolaire, des campagnes de prévention
► Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
► Analyser, gérer des situations
► Participer aux visites de sécurité des ERP

Recherche et relevé des infractions :

► Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
► Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
► Relever les identités et les infractions
► Qualifier et faire cesser les infractions
► Intervenir en flagrant délit et conduire le contrevenant devant un officier de police judiciaire
► Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d’une situation ou d’une infraction
► Recueillir et diffuser le signalement de personnes recherchées
► Rendre compte de crimes, délits ou contraventions
► Réaliser des enquêtes administratives
► Transmettre des procès-verbaux

Rédaction et transmission d’écrits professionnels :

► Rendre compte à l’autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
► Tenir des registres de suivi d’affaires
► Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants
► Organiser l’enregistrement, le suivi et la transmission des procès verbaux et amendes
► Suivre l’évolution des textes législatifs et réglementaires

Accueil et relation avec les publics :

► Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service
► Écouter, accompagner une personne en difficulté
► Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d’urgence
► Dialoguer avec des populations spécifiques (gens du voyage, SDF, mineurs, etc.)
► Orienter les personnes vers les services compétents
► Développer l’information et le dialogue auprès de la population
► Gérer le service des objets trouvés

Surveillance des opérations consécutives au décès (la commune a sur son territoire un service de pompes funèbres et trois chambres funéraires)

Encadrement de l’ASVP en saison estivale

Profil

SAVOIRS

► Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice
► Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention
► Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux
► Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d’interpellation, d’enquête et de prélèvement
► Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels
► Appliquer les techniques et outils de communication
► Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation

SAVOIR FAIRE

► Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d’intervention
► Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
► Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
► Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
► Rendre compte, par écrit ou par oral, à l’autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
► Établir et rédiger des rapports d’activités, des comptes rendus de mission d’îlotage et de prévention
► Développer l’information et le dialogue auprès de la population
► Appliquer les consignes visant au maintien de l’activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
► Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service

SAVOIR ÊTRE

► Faire preuve de rigueur, d’un fort esprit d’équipe, d’autonomie
► Être disponible
► Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
► Avoir le sens de l’écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
► Respecter la déontologie
► Posséder de réelles qualités relationnelles
► Avoir le sens des responsabilités

Rémunération

Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE et CIA) + prime de fin d’année + Titres restaurants

Infos complémentaires

Policier Municipal non armé

Postuler

A l'attention de : Monsieur le Maire

Localisation du poste