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1 Gardien-Brigadier (h/f)

Missions

Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques

⇒ Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du Maire sur son territoire d’intervention
⇒ Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
⇒ Identifier les sites et structures exposés à des risques
⇒ Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
⇒ Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre
⇒ Surveiller la sécurité aux abords des écoles
⇒ Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies

Recherche et relevé des infractions

⇒ Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
⇒ Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
⇒ Qualifier et faire cesser les infractions
⇒ Intervenir en flagrant délit et présenter le ou les auteurs devant un officier de police judiciaire
⇒ Rendre compte de crimes, délits ou contraventions – Réaliser des enquêtes administratives
⇒ Transmettre des procès-verbaux

Rédaction et transmission d’écrits professionnels

⇒ Rendre compte, par écrit ou par oral, à l’autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
⇒ Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants
⇒ Suivre l’évolution des textes législatifs et réglementaires

Accueil et relation avec les publics

⇒ Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service
⇒ Écouter, accompagner une personne en difficulté
⇒ Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d’urgence
⇒ Orienter les personnes vers les services compétents
⇒ Développer l’information et le dialogue auprès de la population

Permanence opérationnelle du service de police municipale

⇒ Appliquer les consignes visant au maintien de l’activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
⇒ Utiliser des moyens de transmission radio
⇒ Veiller au maintien du bon fonctionnement des moyens et du matériel (radiocommunication, véhicules, armements, etc.)

Profil

⇒ Avoir suivi et fini si possible la formation initiale obligatoire du CNFPT
⇒ Titulaire d’un diplôme de niveau V
⇒ Permis B obligatoire
⇒ Faire preuve de discernement et discrétion.
⇒ Bonnes aptitudes physiques, psychiques et intellectuelles (tenir 3 heures à vélo avec une interruption de 5 mn, être capable de marcher 3 heures avec une interruption de 5 mn, participer aux cours de GTPI/self défense, assurer 3 heures de statique position debout lors de manifestations, courir 50 m dans le cadre d’une intervention)
⇒ Bonnes dispositions à l’écrit, savoir rédiger un rapport.
⇒ Dans le cadre d’un premier emploi en tant que policier municipal, avoir suivi et réussi sa Formation Initiale ou Continue Obligatoire au C.N.F.P.T.
⇒ Pour les agents provenant d’une police municipale armée, avoir réussi sa formation armement délivré par le C.N.F.P.T ;
⇒ Doit avoir un état de santé physique et psychique qui n’est pas incompatible au port d’une arme (décret 2007-1178 du 3 aout 2007) attesté par un médecin et par l’arrêté préfectoral armement.
⇒ Doit pouvoir porter une arme de catégorie B avec le corollaire d’avoir une acuité visuelle avec correction optique de 15/10° pour les deux yeux, avec un minimum de 5/10° pour un œil.

Connaissances et prérequis :

⇒ Caractéristiques du territoire
⇒ Fonctionnement des administrations et établissements publics
⇒ Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
⇒ Techniques de base en matière de communication écrite ou orale
⇒ Techniques et outils de communication
⇒ Fonctionnement et attributions des principaux services publics

Savoirs socioprofessionnels

⇒ Évènements locaux susceptibles d’entraîner une surveillance ou une intervention
⇒ Pouvoirs de police ou du Maire et compétences spécifiques des autres services de la collectivité et des administrations partenaires
⇒ Acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention
⇒ Pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice
⇒ Textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l’agent de police municipale
⇒ Gestion situationnelle : mouvement de foule, agressivité, accident sur voie publique
⇒ Méthodes et principes de surveillance des lieux sensibles
⇒ Obligations de formation continue et d’actualisation des connaissances juridiques et réglementaires
⇒ Modalités d’intervention avec les populations à risques et/ou en situation difficile
⇒ Procédures administratives
⇒ Écrits administratifs et judiciaires
⇒ Prise de notes et de diffusion d’informations
⇒ Respect du fonctionnement et de sécurité d’un poste de police municipale
⇒ Fonctionnement et règles de conformité des moyens et matériels

Infos complémentaires

Contraintes du poste :

⇒ Travail décalé 8h/16h 12h/19h 9h/17h ;
⇒ 1 samedi et dimanche sur 2 et jours fériés ; de nuit pour les festivités ; en Zone Sensible Prioritaire ;
⇒ Sur la voie publique pour des contrôles routiers, de chiens dangereux, de la police des marchés, de la réglementation alcool ;
⇒ En uniforme siglé Police Municipale ;
⇒ Utilisation d’une arme et de ses conséquences ;
⇒ Port d’EPI, Gilet par balles, menottes ;
⇒ Enregistrement de ses faits et gestes par caméras corporelles ;

Postuler

Monsieur le Maire
1 place de la République
78195 TRAPPES CEDEX

Localisation du poste