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1 Gardien-Brigadier (h/f)

Descriptif de l'emploi

Afin d’accompagner la sécurisation de son territoire, la ville de Sartrouville accroit les effectifs de sa Police Municipale et dotera celle-ci d’un nouveau bâtiment courant 2020.

Missions

Sous l’autorité du Chef De Service de Police Municipale, en liaison avec l’élu chargé de la sécurité et le Directeur Général des Services, vos missions principales seront :

● Effectuer la surveillance auprès des personnes et des biens sur l’ensemble du territoire communal ;
● Veiller au respect de l’application des pouvoirs de police du Maire ;
● Appliquer les directives données par la hiérarchie administrative et opérationnelle ;
● Exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques ;
● Intervenir lors des déclarations d’alarmes ;
● Assurer une relation de proximité avec les administrés.

Profil

● Vous possédez une bonne connaissance de la réglementation en matière de Police Municipale et des pouvoirs de police du Maire.
● Vos qualités rédactionnelles sont avérées.
● Doté d’un sens relationnel affirmé, vous avez le sens des responsabilités, des aptitudes au dialogue, à l’écoute et au travail d’équipe.
● Vous savez faire preuve de sang froid et d’analyse des situations en toute circonstance.
● Vous disposez de capacités de médiation et d’aptitudes à gérer les conflits.
● Disponible, rigoureux, et discret, vos aptitudes physiques et psychiques vous permettent le port d’armes de catégories B et D.
● Permis B obligatoire ; permis A1, A2 ou A apprécié
● Être titulaire des FPA serait un plus pour ce poste

Rémunération & fonctionnement :

● Ouverture du poste de Police Municipale 7 jours/7 et 24 heures/24.
● Planning en grande semaine (4 nuits) et petite semaine (3 nuits) ; vacation « en nuit continue » 19h00 / 07h00 ; 1 week-end complet ainsi que 1 mercredi sur 2 de repos ;
● Heures de nuit et dimanche majorées ;
● Primes : IAT (taux suivant les responsabilités), ISF 20%, NBI, IHTS, ainsi qu’astreinte rémunérée – Prime annuelle ;
● Commune adhérente au CNAS – Participation à la mutuelle ;
● Séance de tir régulière – Entrainement GTPI deux fois par mois.

Vous bénéficierez d’une rémunération statutaire et d’un régime indemnitaire attractif, plan de formation intéressant et suivi de carrière.

Infos complémentaires

Moyens :

● 3 véhicules légers et 2 scooters (125cm3) – VTT ;
● Gilet pare-balles, casque M-O et gilet tactique individuels – Boucliers ;
● Procès-verbal électronique (GVE sur smartphone) – Logiciel métier : Municipol ;
● Cinémomètre (prolaser 4) ;
● Éthylotests électroniques – Radios individuelles ; radios INTP « acropol » ; téléphones portables ;

Armement :

● Catégorie D (Générateurs d’aérosols incapacitants, tonfas et bâtons télescopiques) ;
● Catégorie B (Générateurs d’aérosols incapacitants, PIE (X26P), Révolvers « manurhin » et Pistolets semi-automatiques « Glock 17 ») ;

Vidéo protection (106 caméras) ; vidéo verbalisation ;

● LAPI et accès direct aux fichiers (en cours) ;
● 4 agents administratifs.

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A l'attention de : Monsieur le Maire

Localisation du poste