recherche
1 Gardien-Brigadier (h/f)

Missions

DESCRIPTIF DE L’EMPLOI

Sous l’autorité du nouveau responsable de service, vous renforcez l’action des policiers municipaux sur le territoire de la commune tout en contribuant à assurer leur sécurité. Vous créez un climat sécurisant pour les habitants et participez à limiter les actes de délinquance, de violence et de malveillance.

A ce titre, vous serez chargé :

  • de lutter contre la petite et moyenne délinquance.
  • de faire appliquer la réglementation en vigueur relevant de vos compétences ainsi que les arrêtés du Maire.
  • d’assurer la sécurité, la tranquillité et la salubrité publiques.
  • développer la proximité avec la population et les acteurs locaux.

Profil

  • Titulaire de votre grade ou lauréat du concours, vous connaissez les pouvoirs attribués au Maire en matière de police et vous disposez de bonnes connaissances administratives, juridiques et procédurales ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles.
  • Disponible, motivé et doté d’excellentes aptitudes relationnelles, vous êtes à l’écoute de vos interlocuteurs et vous savez faire preuve de courtoisie, d’autorité et de sang froid pour gérer les situations dans le respect de la réglementation en vigueur.
  • Autonome, discret et rigoureux, vous appréciez le travail en équipe et sur le terrain, en proximité avec la population.
  • Une expérience dans le traitement de l’occupation abusive des halls d’immeubles serait un plus pour ce poste.

Rémunération

Rémunération

  • Selon les conditions statutaires, Régime indemnitaire (NBI 15 pts – IAT 8 – ISF de 18 à 20).
  • Une prime annuelle d’un montant de 993.92 € brut.
  • Heures supplémentaires effectuées, payées ou récupérés dans la limite des 25 heures.
  • Participation employeur mutuelle et prévoyance.

Infos complémentaires

Moyens mis à disposition :

  • Revolver manuhrin chambré en 38 Sp, passage en 9mm semi-automatique, bâton télescopique ASP talon air ou tonfa, aérosol lacrymogène 300 ml ou 500ml, Lanceur de balle de défense (Super Pro 1).
  • Cours GTPI hebdomadaire, sport collectif ou musculation chaque semaine.
  • Radio Acropole permettant liaison police municipale / police nationale.
  • Renouvellement du parc automobile de la police municipale. Véhicule équipé cyno (Ford Mondeo break), Renault Scénic grand modèle et nouveau véhicule.

Conditions de travail :

  • Planning sur 15 jours de travail par mois. Soit par quinzaine, trois jours de travail la première semaine et quatre la suivante. Un week-end sur deux de repos.
  • 30 jours de congés annuels, 3 jours du Maire, 6 RTT et possibilité de Compte Épargne Temps.

Postuler

Par courrier postal

Monsieur le Maire
Mairie
6 place de la République
93406 SAINT-OUEN CEDEX

Localisation du poste