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1 Gardien-Brigadier (h/f)

MISSIONS

Sous l’autorité de Madame le Maire et sous la responsabilité de la Chef de Police Municipale, vos missions sont :

  • d’appliquer et de contrôler le respect des pouvoirs de police du Maire,
  • de constater les infractions au Code de la route, de l’urbanisme et de l’environnement,
  • de veiller au bon déroulement des manifestations et des cérémonies officielles,
  • de surveiller les abords de l’école et du collège, la voie publique,
  • d’assurer une patrouille pédestre et véhiculée,
  • d’informer de manière préventive les administrés de la réglementation en vigueur,
  • de prévenir les incivilités et la délinquance,
  • de réguler la circulation routière et de veiller au respect du Code de la route et du stationnement, de surveiller et contrôler la déserte locale des poids-lourds,
  • de prendre les mesures nécessaires pour veiller à la sécurité des personnes et des biens, à la tranquillité des administrés et au bon ordre,
  • de contrôler les affichages (permis de construire, déclaration de travaux….),
  • de relever les infractions,
  • d’intervenir en flagrant délit,
  • de réaliser des enquêtes administratives,
  • d’établir des écrits en lien avec les missions de la Police Municipale,
  • de travailler en lien avec les services de l’Etat et la gendarmerie,
  • de gérer les appels et les plaintes des administrés,
  • d’assurer la capture des animaux en divagation, de gérer la fourrière des véhicules,
  • d’être présent/présente lors des opérations funéraires.

PROFIL

  • concours de gardien de police municipale,
  • formation continue à jour,
  • formation préalable à l’armement et/ou séance d’entrainement au tir à jour (armement de catégorie B (9 mm) et D),
  • permis B exigé,
  • bonnes connaissances des pouvoirs de police du Maire, des Codes de la route, de l’urbanisme et de l’environnement, de la réglementation,
  • aptitudes rédactionnelles et à l’utilisation de logiciel informatique et bureautique,
  • méthodes et principes de surveillance des lieux sensibles,
  • techniques de communication, de gestion de conflits et de médiation,
  • techniques d’intervention,
  • gestes de premiers secours,
  • aptitudes au travail en équipe, à la communication, à l’échange,
  • aptitudes relationnelles,
  • patience et maîtrise de soi,
  • capacité à faire preuve de fermeté,
  • capacités d’écoute et d’observation,
  • dynamisme, force de propositions,
  • discrétion,
  • disponibilité, adaptabilité, réactivité,
  • bonne condition physique,
  • respect de la déontologie,
  • sens du service public,
  • poste à temps complet sur 5 jours,
  • travail avec déplacements constants sur la commune,
  • horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des nécessités de service,
  • présence requise lors des manifestations et cérémonies ou en fonction des nécessités de service,
  • très grande disponibilité.

Rémunération

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + titres restaurant + participation mutuelles santé et prévoyance.

Infos complémentaires

Renseignements : s’adresser à Madame Françoise ALCARAZ, Cheffe de Police Municipale, au 04.72.48.66.30.

Postuler

Par courrier postal

Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ et de vos 3 derniers comptes-rendus d'évaluation avant le 31 mai 2018 à l'adresse suivante :

MADAME LE MAIRE
COMMUNE DE SAINT-LAURENT-DE-MURE
2 ROUTE D'HEYRIEUX
B.P. 17
69720 SAINT-LAURENT-DE-MURE

Localisation du poste