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1 Gardien-Brigadier (h/f)

Descriptif de l'emploi

Policier municipal au sein du service Police Municipale de la ville de PLÉNEUF-VAL-ANDRÉ, commune littorale classée station de tourisme, surclassée de 10 à 20 000 habitants.
Vous assurez la tranquillité, la salubrité et la sécurité des personnes et des biens par la surveillance, la prévention, la répression des actes délictueux et contraventionnels et le développement d’une relation de proximité avec la population.

Missions

I- DIRECTION FONCTIONNELLE DU POSTE DE POLICE EN L’ABSENCE DU RESPONSABLE DU SERVICE

► mise en application des orientations définies par le responsable du service
► rédaction des arrêtés temporaires pris pour les chantiers, l’occupation du domaine public, les mesures de police administrative , les manifestation, etc ……
► régulation de la circulation aux entrées et sorties d’écoles
► exécution des arrêtés de police du Maire
► constatation des infractions au divers codes (route,pénal, rural,….)
► constatations des dégradations des biens communaux, rédaction des écrits (rapports ou procès-verbaux en phase avec le D.15 du CCP)
► surveillance générale : patrouilles : pédestres à vélo ou véhicule
► relations avec les services et administrations de l’État : demandes de renseignements, consultations, ….

II- COORDINATION LORS DE L’ORGANISATION DE MANIFESTATIONS SUR LE TERRITOIRE en collaboration avec les services techniques et le service vie associative

► assure, pour la partie sécurité, l’ingénierie des évènements se produisant sur le territoire communal : itinéraires, déviations, signalisation, préparation des arrêtés municipaux

III- COORDINATION AVEC LA GENDARMERIE

► référent, gestionnaire des locaux et de l’outil informatique utilisés pour le dispositif de vidéos protections
► suivi de la procédure prévue par la convention de coordination mise en place au sein du service
► au quotidien : signalements divers, coordination sur la manière d’opérer, actions conjointes éventuellement

IV- RELATIONS AVEC LE PUBLIC

► informations diverses et variées sur la commune
► informations diverses de nature juridique concernant les réglementations (litiges….)
► résolution ou régulation de contentieux (rôle de médiation, conciliation)

V- ACTIVITÉS SECONDAIRES

► gestionnaire des taxes applicables dans le cadre des divers arrêtés d’ODP et AOT
► suppléance administrative des marchés et de la gestion de l’aire de camping-cars
► opérations funéraires : constatations, enregistrement et procès-verbal
► encadrement du personnel saisonnier en l’absence du responsable du service
► participation aux commissions communales concernant les travaux et la circulation, les manifestations festives

VI- CONDITIONS D’EXERCICE

► travail en bureau et sur le terrain
► autonomie et responsabilité : en fonction des missions confiées
► horaires hebdomadaires variables en fonction des périodes de l’année : 32H en hiver, 35H en intersaison et 42H en été
► disponibilité/horaires en fonction des interventions et des missions confiées

Profil

SAVOIRS

► Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice
► Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention
► Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d’interpellation, d’enquête et de prélèvement
► Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels
► Appliquer les techniques et outils de communication
► Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation

SAVOIR FAIRE

► Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d’intervention
► Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
► Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
► Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
► Rendre compte, par écrit ou par oral, à l’autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
► Établir et rédiger des rapports d’activités, des comptes rendus de mission d’îlotage et de prévention
► Développer l’information et le dialogue auprès de la population
► Appliquer les consignes visant au maintien de l’activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli

SAVOIR ÊTRE

► Faire preuve de rigueur, d’un fort esprit d’équipe, d’autonomie
► Être disponible
► Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
► Avoir le sens de l’écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
► Respecter la déontologie
► Posséder de réelles qualités relationnelles
► Avoir le sens des responsabilités

Postuler

Par courrier postal

Candidature (lettre de motivation + CV et dernier arrêté de situation statutaire) à adresser à :

Monsieur le Maire de PLÉNEUF-VAL-ANDRÉ
31, rue de l'Hôtel de Ville
22370 PLÉNEUF-VAL-ANDRÉ

Localisation du poste