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1 Gardien-Brigadier (h/f)

Missions

Missions principales :

  • Application des pouvoirs de Police du Maire en matière de Prévention, Surveillance du bon ordre, Tranquillité, Sécurité et Salubrité publiques :
  • Exécution des tâches et missions confiées par le Chef de Poste,
  • Sécurité de manifestations diverses (sportives, culturelles, festives,..), foires, marchés,
  • Surveillance des zones sensibles et être en relation directe avec leurs habitants,
  • Police de stationnement : gênant, dangereux, abusif, mise en fourrière, immobilisation,
  • Rédaction de rapports de police et écrits divers (MAD, rapports d’information,..),
  • Constatations en matière de troubles de voisinage, lutte contre nuisances sonores

Missions Annexes :

  • Sécurisation occasionnelle des abords d’établissements scolaires (entrées / sorties),
  • Sécurisation des réunions protocolaires (Conseil municipal, Réunions publiques…),
  • Visite des habitations dans le cadre des opérations tranquillité vacances,
  • Réalisation des enquêtes et notifications administratives,
  • Application des actions de prévention routière,
  • Accompagnement des cérémonies officielles et protocolaires,
  • Lutte contre la divagation des animaux, capture et gestion animale.

Profil

Savoirs :

  • Répondre aux conditions fixées à l’article 3 du décret n°2017-397 du 24 mars 2017 portant statut particulier du cadre d’emplois des Agents de Police Municipale,
  • Connaissance de la réglementation en vigueur et des pouvoirs de Police du Maire,
  • Bonne connaissance de la ville,
  • Titulaire du permis B.

Savoir-Faire :

  • Transmettre fidèlement les consignes et directives reçues de la hiérarchie,
  • Savoir prioriser l’urgence et rendre compte dans les délais,
  • Faire preuve de qualités rédactionnelles,
  • Aptitude à gérer une situation conflictuelle externe ou interne,
  • Capacité d’organisation et de gestion du matériel mis à disposition,
  • Esprit d’initiative, être une force de proposition auprès de la hiérarchie.

Savoir-Être :

  • Excellente présentation et bonne condition physique,
  • Sens du service public, qualité de communication, excellent relationnel, courtoisie,
  • Écoute, psychologie de l’individu, discrétion, impartialité et bonne condition physique,
  • Rigueur, discipline, respect de la hiérarchie, crédibilité,
  • Devoir de réserve, dynamisme, réactivité, respect des délais,
  • Sens du travail en équipe, de la cohésion et des relations humaines.

Rémunération

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime annuelle + Plurélya

Infos complémentaires

Contraintes du poste et précisions :

  • Astreintes et/ou interventions en dehors des horaires habituels,
  • Forte disponibilité,
  • Aptitude à travailler en extérieur par tout temps,
  • Armement, gilet par balles, radio, véhicule léger et scooter, procès-verbal-électronique.

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 30 septembre 2018 pour recrutement le 1er décembre 2018

Postuler

Par courrier postal

Madame le Maire
MAIRIE DE PERENCHIES
place du Général de Gaulle
59840 PERENCHIES

Localisation du poste