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1 Gardien-Brigadier (h/f)

Missions

DESCRIPTIF DE L’EMPLOI

Prévention et maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques.
Assure une relation de proximité avec la population.

DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS DU POSTE :

⇒ Sécuriser et lutter contre le trafic de stupéfiants dans les secteurs sensibles dont la gare RER, les Bords de Marne et les halls d’immeuble.
⇒ Assurer une présence pédestre dissuasive sur le terrain notamment sur le centre ville et les espaces naturels
⇒ Apporter des réponses adaptées et rapides aux réquisitions des Nocéens
⇒ Procéder à des opérations conjointes avec la Police Nationale
⇒ Appliquer les prérogatives en matière de police de la route notamment en effectuant des contrôles de vitesse.
⇒ Appliquer les arrêtés relatifs à la politique sécuritaire de Monsieur le Maire (infractions à la consommation d’alcool sur VP, fermetures tardives de commerces, chiens non tenus en laisse…).
⇒ Rechercher et relever les infractions :
⇒ Au stationnement (gênants, trottoir, passage piétons, interdit matérialisé etc.…).
⇒ A la circulation routière (vitesse, stop, feu rouge, sens interdit, etc.…)
⇒ Au code de la voirie routière (dépôt d’immondices, dépôt de bennes et occupation du domaine public sans autorisation etc..).
⇒ Aux arrêtés municipaux (anti-alcool, fermeture des commerces de détails, divagation d’animaux, insalubrité, vélos etc.…).
⇒ Nuisances sonores (musical ou liées au comportement)
⇒ Repérage et suivi des véhicules ventouses.
⇒ Surveillance des bâtiments communaux et des établissements scolaires ainsi que la sécurité aux abords des écoles, remplacement des vacataires sécurité école en cas d’absence.
⇒ Assurer et veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies commémoratives (festivités et services d’ordre organisés par la ville).

Profil

Les compétences sont hiérarchisées par le chef de service en deux niveaux :

Indispensables (I) – Souhaitables (S)

SAVOIR-FAIRE :

⇒ Armement en catégorie B et D : 38 SP, FLASHBALLS, conteneurs lacrymogènes, matraques télescopiques, auxiliaires canins (un chien stupéfiants/billets, un chien – stupéfiants/défense) (I)
⇒ logiciel LOGITUD et appareils de géo verbalisation électronique (S)
⇒ Permis B (I) (+ moto souhaité)
⇒ Concours d’agent de police municipale (I)
⇒ Pouvoirs de Police du Maire (I)
⇒ Textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l’agent de Police Municipale (I).
⇒ Fonctionnement des institutions Judiciaires et des procédures pénales (S).

SAVOIR-ÊTRE :

⇒ Grande disponibilité, rigueur (I)
⇒ Grande réactivité. (I)
⇒ Bonne capacité d’analyse, d’observation, de gestion des situations (I)
⇒ Esprit d’initiative et d’organisation (I)
⇒ Capacité de dialogue et de compréhension (I)
⇒ Capacité à travailler en équipe (I)
⇒ Polyvalence et adaptation (I)
⇒ Capacité rédactionnelle (I)
⇒ Maîtrise de l’informatique. (S)
⇒ Connaître les acteurs et intervenant de la sécurité et de la prévention (S)

Les activités recensées dans cette fiche ne constituent qu’un « instantané » du poste. A tout moment, le supérieur hiérarchique peut-être conduit à les compléter et / ou en adapter le contenu en fonction de l’évolution des missions ou objectifs dévolus au service.

Infos complémentaires

CONDITIONS DE TRAVAIL ASSOCIÉES AU POSTE :

⇒ Déplacements constants sur la commune
⇒ Très grande disponibilité : horaires irréguliers avec amplitude variable, rythme très variable
⇒ Travail le week-end et de nuit jusqu’à 1h00
⇒ Travail en équipe et généralement en binôme
⇒ Bonne condition physique

Localisation du poste