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1 Gardien-Brigadier (h/f)

MISSIONS

  • Prévention et actions de proximité auprès de la population 
  • Médiation lors de conflits de voisinage
  • Pilotage et surveillance du domaine public de Molsheim
  • Gestion de l’occupation du domaine public 
  • Gestion des occupations illégales du domaine public
  • Surveillance épisodique du ban communal de Dorlisheim
  • Surveillance de l’aire d’accueil des gens du voyage
  • Encadrement des fêtes et manifestations publiques
  • Police de la circulation et du stationnement
  • Surveillance de la zone bleue
  • Mises en fourrière
  • Police funéraire
  • Sécurité aux abords des écoles
  • Interventions « sécurité routière » dans les écoles
  • Gestion et surveillance du marché hebdomadaire
  • Gestion des chiens dangereux
  • Gestion des images liées à la vidéo-protection
  • Recherche d’images à la demande de la gendarmerie ou de la police nationale
  • Gestion des objets trouvés Prise en compte
  • Enregistrement
  • Restitution
  • Surveillance des domiciles Opération tranquillité vacances
  • Notifications administratives 
  • Enquêtes administratives 
  • Contrôle des ERP
  • Rédaction, ampliation et vérification de l’application des arrêtés municipaux de police.
  • Rédaction de rapports et procédures pour infractions au code de l’urbanisme
  • Agent référent sur mission technique spécifique

PROFIL

TITULAIRE DU CONCOURS

Savoirs (connaissances, capacités)

  • Connaissance de l’environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale
  • Connaissance des missions de service public
  • Connaissance des droits et obligations des fonctionnaires et plus généralement du statut de la fonction publique

Savoir-faire (compétences techniques)

  • Connaissances juridiques spécifiques au service ;
  • Rédiger des arrêtés, constats et rapports, et tous actes administratifs 
  • Connaitre les textes législatifs et réglementaires précisant les pouvoirs de police du Maire
  • Connaître l’organisation administrative des services communaux
  • Maîtriser le cadre juridique de l’exercice des compétences de la police municipale, notamment en matière pénale,
  • Connaître le Code de la Route et le Code de Procédure Pénale
  • Connaître les règles déontologiques

Savoir-être (aptitudes comportementales)

  • Savoir s’organiser
  • Faire preuve de rigueur dans la réalisation des tâches
  • Gérer et suivre une procédure, respecter les consignes
  • Savoir s’organiser et gérer les priorités
  • Respecter des délais
  • Savoir rendre compte
  • Respecter la réserve et la discrétion professionnelle
  • Savoir s’adapter à différents interlocuteurs, savoir faire preuve d’écoute et de négociation
  • Intégrité
  • Maîtrise de soi
  • Sens du contact avec les administrés

Rémunération

Selon délibération relative au régime indemnitaire des agents de la Ville de Molsheim

Postuler

Par courrier postal

Monsieur le Maire
MAIRIE DE MOLSHEIM
17, place de l'Hôtel de Ville
67129 MOLSHEIM CEDEX

Localisation du poste