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1 Gardien-Brigadier (h/f)

Missions

⇒ Maintien du bon ordre, de la sécurité et de la salubrité publique sur la commune
⇒ Relation de proximité avec la population
⇒ Patrouilles véhiculées ou à pied sur l’ensemble du territoire de la commune (possibilité de patrouille de nuit)
⇒ Relevé des détériorations du domaine public
⇒ Interventions diverses sur les doléances des administrés
⇒ Interventions sur les flagrants délits
⇒ Verbalisation des infractions au code de la route, au stationnement, etc
⇒ Surveillance et contrôle des marchés, surveillance des habitations inoccupées, surveillance ponctuelle aux entrées et sorties des écoles publiques
⇒ Missions spéciales ponctuelles (festivités municipales et autres sur réquisition du Maire, vœux à la population…)
⇒ Mission de contrôle routier en collaboration avec la Police Nationale
⇒ Gestion des animaux errants
⇒ Participation au diagnostic Habitat avec Mr Le Maire ou son représentant – état des lieux, réunions (habilitation des agents par la CAF pour établir les diagnostics)
⇒ Réalisation d’enquêtes administratives, identification de véhicules
⇒ Rédaction des arrêtés de circulation et de stationnement
⇒ Veiller au respect des arrêtés municipaux
⇒ Recensement des véhicules épaves et abusifs
⇒ Rédaction et transmission d’écrits de service
⇒ Accueil du public au poste de police
⇒ Surveillance des opérations de Police Funéraire (rédaction des formalités, présence si nécessaire lors d’exhumation, gestion de l’arrivée et de départ de corps)
⇒ Gestion du cimetière communal (délivrance des concessions, rédaction des actes et courriers, gestion de l’ensemble des formalités administratives)
⇒ Rédaction de courriers divers en relation avec les missions ci-dessus exposées
⇒ Remise de plis à des administrés ou à d’autres structures, remise d’objets trouvés

Profil

⇒ Expérience obligatoire en Police Municipale (au moins 3 ans)
⇒ Bonne condition physique
⇒ Grande disponibilité et réactivité
⇒ Sens du dialogue et qualités relationnelles
⇒ Maîtrise du cadre juridique de la police municipale
⇒ Très bonne maîtrise de l’outil informatique
⇒ Capacité à rédiger des lettres et des arrêtés municipaux
⇒ Connaissance du cadre réglementaire, acteurs et dispositifs de la sécurité publique
⇒ Cadre réglementaire de la vidéoprotection, prérogatives de la police municipale
⇒ Droits et obligations des fonctionnaires dépositaires de l’autorité publique

Rémunération

Traitement Indiciaire + Prime Police (20%) + IAT (Port d’arme)

Infos complémentaires

Conditions et contraintes d’exercice :

⇒ Port de l’uniforme et de la carte professionnelle
⇒ Permis de conduire obligatoire
⇒ Travail en bureau au poste de police ; déplacements permanents sur le territoire de la commune
⇒ Horaires avec amplitude variable (soirées, week-ends, jours fériés)
⇒ Rythme de travail variable, en fonction des événements
⇒ Formation préalable à l’armement OBLIGATOIRE, attestée par le CNFPT

Postuler

Par courrier postal

Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place du IIIème Millénaire
42420 LORETTE

Localisation du poste