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1 Gardien-Brigadier (h/f)

Missions

DESCRIPTIF DE L’EMPLOI

Au sein d’une nouvelle équipe de police municipale dynamique en pleine évolution et sous l’autorité de Monsieur le Maire et du responsable de la Police municipale, l’agent aura en charge la mise en application des pouvoirs de police du Maire aux fins d’assurer le maintien du bon ordre, de la sécurité, de la tranquillité et de la salubrité publiques, le respect des lois et des règlements, tout en entretenant une relation de proximité avec la population.

Placé sous l’autorité du responsable de la police municipale, vous aurez en charge les missions suivantes :

  • Veiller au respect de l’application des arrêtés du Maire
  • Assurer la surveillance du domaine public, des équipements et bâtiments municipaux (parcs et jardins, etc.)
  • Surveiller la voie publique, contrôler la circulation et le stationnement
  • Recenser et effectuer un suivi des véhicules en stationnement abusif et des épaves
  • Participer à des actions de prévention routière dans les établissements scolaires (ainsi qu’à d’autres actions de sensibilisation)
  • Participer à des contrôles routiers et de vitesse ainsi qu’à d’autres actions mises en œuvre avec la Police Nationale
  • Ilotage dans le centre-ville et différents quartiers
  • Assurer une présence de proximité, aide à la population (information, prévention et Interventions diverses sur demande des administrés)
  • Constater les infractions au code de l’urbanisme et de l’environnement (dépôts sauvages, épaves, etc.)
  • Passage sur les entrées et sorties des écoles et collèges

Profil

  • Grade impérativement requis : gardien brigadier de police municipale fonctionnaire (liste d’aptitude, mutation),
  • Connaissance du droit pénal et des pouvoirs de police du Maire, de la réglementation routière,
  • Sérieux, sens des relations humaines et du travail en équipe,
  • Sens du service public – Savoir gérer une situation à risque,
  • Disponibilité, exactitude, discrétion et rigueur, fermeté et diplomatie,
  • Bonne condition physique

Rémunération

Rémunération statutaire + prime de fonction à 20% I.A.T + prime de fin d’année + avantages sociaux (CNAS, participation de l’employeur aux mutuelles labellisées).

Vous bénéficiez de 35 jours de congés annuels auxquels se rajoutent chaque année des congés mobiles pouvant varier de 2 à 5 jours + 3 RTT+ possibilité de faire des heures supplémentaires.

Infos complémentaires

Particularités ou contraintes du poste :

  • Rythmes de travail en journée (possible soir et week-end) variables en fonction des événements
  • Travail en extérieur – Port d’une tenue spécifique
  • Conditions d’agrément et d’assermentation liés aux prérogatives exercées
  • Obligations de service – Respect du devoir de réserve
  • Armement : catégorie B et D

La collectivité met à votre disposition les équipements suivants :

  • 1 véhicule sérigraphiés, armement catégories : B et D, uniformes d’hiver et d’été d’agents de police municipale, gilets pare-balles individuels, menottes administratives, radio numérique en cours, radar, éthylotest, centre de supervision urbain de 28 points caméras en cours d’installations et un GVE par agent.

Pour plus de renseignements :

Postuler

Par courrier postal

Monsieur le Maire
23 avenue de la Division Leclerc
91430 IGNY

Localisation du poste