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1 Gardien-Brigadier (h/f)

Descriptif de l'emploi

Placé sous l’autorité du Chef de Service, au sein d’une équipe de 5 agents de Police Municipale, 3 agents de surveillance de voie publique, vous exercez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques.

Vous assurez également une relation de proximité avec la population.

Missions principales du poste

– exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique sur le territoire de la commune ;

– veiller à l’application des arrêtés de police du Maire ;

– assurer la police de la circulation (contrôle vitesse) et du stationnement notamment en zone bleue ;

– assurer les contrôles des stationnements gênants et la mise en fourrière si nécessaire ;

– assurer la surveillance aux entrées et sorties des écoles primaires et collèges ;

– assurer une relation de proximité avec la population et les commerces ;

– surveillance des foires et marchés ;

– assurer les enquêtes administratives ;

– assurer la surveillance et le bon ordre lors des diverses manifestations sur la commune ;

– assurer la surveillance générale de la commune ;

– rechercher et relever des infractions ;

– rédiger et transmettre divers écrits professionnels ;

– passage de sécurité pendant la période estivale auprès des habitations inoccupées ;

– participation à des actions de sécurité en partenariat avec la Gendarmerie Nationale.

Profil

Vous êtes titulaire du grade de Gardien Brigadier de Police Municipale et bénéficiez d’une expérience significative sur ce même type de poste.

Vous êtes également titulaire du permis B, vous possédez des connaissances concernant les pouvoirs de police du Maire.

Vous avez le sens du travail en équipe (binôme ou trinôme d’agents de police municipale), du service public et des relations humaines et vous savez faire preuve de discernement.

Relations fonctionnelles

– transmission régulière d’informations au Maire et échanges d’informations permanents avec les autres policiers municipaux ;

– être en relation avec le public, les usagers, les partenaires : conscience du service public, posture professionnelle, discrétion, réserve, écoute, recherche de solutions, politesse ;

– être en relation avec sa hiérarchie : rendre compte, respect des consignes, force de proposition, aide à la décision et à la maîtrise des risques ;

– relations avec l’ensemble des services de la collectivité ;

– participation aux dispositifs de prévention et de lutte contre la délinquance ;

– relations avec les acteurs locaux de la vie économique et sociale, le milieu associatif ;

– respect de la déontologie, sens du service public et des relations avec le public ;

– faire preuve responsabilité ;

– travailler en équipe et en transversalité: rester professionnel, partager l’information, écouter, enrichir le groupe, l’aider à progresser ;

– disponibilité et adaptabilité aux usagers avec risques de tensions ;

– déplacements fréquents sur la commune.

Conditions d'exercice

– travail sur le terrain et en bureau au poste de police municipale, en équipe et généralement en binôme ;

– déplacements constants sur la commune en véhicule, VTT, ou à pieds. Présence par tous temps à l’extérieur, avec possibilité de station debout prolongée, bonne condition physique ;

– en roulement, travail le samedi pour le marché hebdomadaire ;

– cycles horaires pouvant comporter des heures en soirée ;

– adaptation possible en fonction des nécessités du service (évènements, manifestations…) ;

– poste nécessitant disponibilité ;

– permis B obligatoire ;

– formation port d’armes souhaitée.

Expérience et aptitude

– Connaissances concernant les pouvoirs du Maire, police de la circulation, du stationnement.

– Bonne rédaction d’actes.

– Recherche de solutions, force de proposition, aide à la décision et à la maîtrise des risques.

– Travail en équipe et en transversalité.

– Sens du travail en équipe, du service public et des relations avec le public.

– Savoir faire preuve de discernement.

– Posture professionnelle, discrétion, réserve, écoute, politesse.

– Respect de la déontologie.

– Disponibilité et adaptabilité aux usagers avec risques de tensions.

– Faire preuve de responsabilité.

Rémunération

Statutaire + Régime indemnitaire

Postuler

Par courrier postal

Adresser une lettre de motivation, ainsi qu'un CV actualisé, votre dernier arrêté de situation administrative ou justificatif de réussite au concours à :
Monsieur le Maire
Mairie de Grenade sur Garonne
Avenue Lazare Carnot
31330 Grenade sur Garonne

Localisation du poste