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1 Gardien-Brigadier (h/f)

MISSIONS

DESCRIPTIF DE L’EMPLOI

Sous l’autorité hiérarchique du-de la chef-fe de brigade, vous exercerez les missions de prévention et de sécurité nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la tranquillité et de la salubrité publique. Vous assurerez une relation de proximité avec la population tout en veillant à la protection des personnes et des biens.

 

A ce titre, vous serez notamment chargé-e de :

  • Être présent-e en permanence sur le territoire de la commune afin d’assurer une présence dissuasive efficace par des patrouilles diversifiées : véhiculées, pédestres, en cyclomoteurs ou en VTT,
  • Veiller et prévenir le maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique,
  • Rechercher et relever des infractions, notamment en matière de code de la route,
  • Rédiger et transmettre des écrits professionnels,
  • Accueillir les publics, les orienter et les renseigner,
  • Informer préventivement les administrés-ées de la réglementation en vigueur,
  • Surveiller la sécurité aux abords des établissements scolaires,
  • Intervenir en milieu scolaire pour la prévention, en particulier routière,
  • Assurer la permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale,
  • Développer des activités spécifiques liées à l’application des règles relatives au port, au transport, au lieu de détention des armements, à la formation au tir et au maniement des armes,
  • Participer aux entraînements réguliers au GTPI/Tonfa,
  • Gérer les mises en fourrière, les objets trouvés,
  • Assurer la mission de chef-fe de salle vidéo protection en fonction de l’organisation définie par le-la chef-fe de brigade,
  • Assurer des missions d’opérateur-trice vidéo.

PROFIL

  • Permis VL indispensable,
  • Formation aux premiers secours,
  • Formation à l’armement en fonction des séances mises en place par la collectivité,
  • Niveau minimum requis au maniement tonfa et GTPI,
  • Bonne connaissance de l’ensemble des prérogatives des polices municipales, et se tenir informé-e des évolutions juridiques,
  • Bonne connaissance géographique et socio-économique du territoire de compétences,
  • Connaissance des modalités d’intervention avec les populations à risques et/ou en situation difficile,
  • Connaissance des techniques d’intervention, d’interpellation, de neutralisation des armes et animaux dangereux,
  • Savoir gérer des conflits et accompagner les personnes en difficulté,
  • Connaissance des techniques de régulation de la circulation et application du code de la route,
  • Aptitude à prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien de l’ordre public, en appliquant l’ensemble des textes,
  • Aptitude à analyser rapidement une situation,
  • Savoir rendre compte, par écrit et par oral, de faits ou de son activité,
  • Qualités rédactionnelles pour l’ensemble des écrits professionnels : écrits administratifs et judiciaires
  • Aptitude à faire remonter l’information collectée sur le terrain notamment au travers des prises de contact,
  • Savoir rechercher et relever les infractions,
  • Sens des initiatives,
  • Écoute et discrétion,
  • Sens des responsabilités et du service public,
  • Réactivité et disponibilité.

Rémunération

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles (dont 13ème mois)

Infos complémentaires

En fonction de la brigade de rattachement, prédominance de certaines compétences, définies en fonction des objectifs fixés par la direction et les chefs-fes de brigade.

Postuler

Par courrier postal

Monsieur le Maire - Président du Territoire POLD
Mairie
2 place de l'Hôtel de Ville
92401 COURBEVOIE CEDEX

Localisation du poste