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1 Gardien-Brigadier (h/f)

Missions

Sous l’autorité du Chef de service, au sein d’une équipe composée de 7 agents, vous exercerez les missions suivantes :

● Exercer les missions de prévention nécessaires au maintien de l’ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique,
● Accueillir, orienter le public, recueillir les renseignements, rédiger les actes administratifs, mains courantes, rapports…,
● Surveillance de la voie publique (sécurité routière, stationnement, nuisances sonores, dégradations, propreté…),
● Assurer la police de proximité : relation avec la population, avec des missions en soirée,
● Surveillance des bâtiments communaux et des établissements scolaires ainsi que la sécurité aux abords des écoles, remplacement des vacataires sécurité école en cas d’absence,
● Sécurisation et surveillance pour le bon déroulement des manifestations et cérémonies publiques,
● Exécuter les arrêtés de police du Maire,
● Gestion des objets perdus/trouvés, Animaux dangereux (déclaration, capture en relation avec la SACPA),
● Constatations des infractions au code de la route, code de la santé publique, code voirie routière, code de l’environnement et urbanisme,
● Opération Tranquillité Vacances en coopération avec la Police Nationale,
● Organiser, auprès des enfants en milieu scolaire des campagnes de prévention,
● Dialoguer avec les populations spécifiques, porter assistance à des usagers en situation de crise,
● Veiller au maintien du bon fonctionnement et à la conformité des moyens et du matériel,
● Ilotage en patrouille pédestre, véhiculée ou motorisée, avec prise de contact auprès des gardiens d’immeubles et des commerçants,
● Système de vidéoprotection intercommunal.

Profil

● Expérience significative en Police Municipale
● Connaissances de la réglementation
● Être titulaire du permis B
● Ponctualité
● Confidentialité
● Sens du service public
● Goût pour le contact avec le public
● Qualités relationnelles
● Respect de la déontologie
● Rigueur et disponibilité
● Avoir l’esprit d’équipe
● Aptitude à la médiation et à la gestion des conflits
● Dynamisme et esprit d’initiative
● Maîtrise de l’outil informatique et qualités rédactionnelles exigées

Rémunération

● Rémunération statutaire
Sous condition : 13ème mois, CNAS

Infos complémentaires

Contraintes et horaires :

● Travail en bureau au poste de police, déplacements constants sur la commune
● Horaires réguliers, avec amplitude variable, si besoin
● Travail en extérieur sous tous les temps
● Travail un samedi sur 2, certains week-ends, en soirée,
● Être sportif
● Entraînement sportif hebdomadaire,

Postuler

Par courrier postal

Monsieur le Maire, Monsieur Olivier CHAPLET
8 route de Saint Leu
77245 CESSON CEDEX

A l'attention de : Monsieur le Maire

Source : Service RH (Mail)

Localisation du poste