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1 Gardien-Brigadier (h/f)

Missions

DESCRIPTIF DE L’EMPLOI

Sous l’autorité du Maire et du chef de service, au sein d’une équipe de deux agents de Police Municipale, vous exercerez les missions suivantes :

  • Maintenir le bon ordre, la sécurité et la salubrité publique
  • Appliquer les pouvoirs de police du maire
  • Assurer une relation de proximité avec la population, les commerces et les entreprises

Activités principales

  • Surveillance de la voie publique, des bâtiments et des biens publics (Patrouilles en véhicule, en vélo et à pied sur l’ensemble du territoire de la commune)
  • Recensement des véhicules épaves et abusifs avec mise en fourrière Accueil et relation avec le public
  • Veiller au bon déroulement et assurer la sécurité des manifestations organisées par la commune, présence lors de certaines manifestations sportives, culturelles, surveillance du marché
  • Collaboration avec la Gendarmerie Nationale et les Sapeurs-Pompiers
  • Exécution des arrêtés de police du Maire
  • Rédaction et transmission de rapports et de procès-verbaux
  • Sécurisation de l’abord des établissements scolaires, le contrôle de la circulation et du stationnement, la verbalisation des infractions au code de la route et au stationnement
  • Encadrement des opérations de service funéraires
  • Participation à l’opération tranquillité vacances

Profil

Savoir-faire et Savoir-être

  • Connaissance et maîtrise des prérogatives du cadre d’emplois, des pouvoirs de Police du Maire
  • Connaissance de la législation et de la réglementation en vigueur
  • Maîtrise de l’outil informatique, aptitude à rendre compte
  • Respect de la hiérarchie et de la déontologie, aptitude à l’écoute, au dialogue et à la négociation, respect du secret professionnel et devoir de réserve
  • Maîtrise de soi, aptitude à gérer des situations conflictuelles, rigueur, discrétion, diplomatie
  • Sens du service public et du travail en équipe, disponibilité
  • Bonne présentation, bonne condition physique

Permis B exigé

Rémunération

Rémunération statutaire + Prime de fin d’année + régime indemnitaire
Amplitude adaptable des jours et horaires de travail en fonction des besoins de la commune

Localisation du poste