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1 Gardien-Brigadier (h/f)

Missions

DESCRIPTIF DE L’EMPLOI

Placé sous l’autorité du Maire et la responsabilité du Directeur Général des Services, l’agent sera chargé d’assumer les missions de police administrative et judiciaire en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique.

Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité et de la salubrité publique : appliquer et faire respecter l’exécution des arrêtés de police du Maire ; ilotage (surveillance de la voie publique, de la circulation et du stationnement – FPS ; réguler la circulation routière et veiller au respect du Code de la route et du stationnement ; veiller à la sécurité des biens et des personnes (gestion des commissions de sécurité pour les bâtiments, sécurité dans les ERP, formation du personnel et des responsables associatifs au plan VIGIPIRATE et exercice d’évacuation incendie, sécurité aux abords des écoles) ;
⇒ Recherche et relevé des infractions ;
Urbanisme : constat des infractions, vérification de la conformité des permis de construire ;
Opérations funéraires : surveillance des travaux réalisés par les entreprises de pompes funèbres au cimetière ; faire respecter le règlement intérieur du cimetière
⇒ Gestion des marchés hebdomadaires (attribution / refus des emplacements ; installation des commerçants 😉 ;
⇒ Participation à l’organisation des cérémonies et manifestations publiques ;
⇒ Rédaction et transmission d’écrits professionnels (main-courante, rapports, constats, procès-verbaux, courriers, …) ;
⇒ Mise en œuvre d’une convention de coordination des polices municipales ;
Missions complémentaires : gestion des taxis, affichage des informations communales dans les panneaux d’affichage municipaux (compte rendu du Conseil municipal, avis d’enquête publique, manifestations communales…).

Profil

⇒ Demandeur de mutation ;
⇒ Expérience similaire exigée ;
⇒ Connaissances en matière de réglementation de police administrative et judiciaire
⇒ Capacités relationnelles, sens du service public ;
⇒ Sens du travail en équipe ;
⇒ Maîtrise de l’outil informatique (Logitud, PVE) ;
⇒ Rigueur et respect des obligations de discrétion et de confidentialité ;
⇒ Sens de l’organisation du travail et priorisation des tâches ;
⇒ Formation Continue Obligatoire à jour, impérative
⇒ Disponibilité (présence le samedi du 14 juillet au 15 août)

Infos complémentaires

Temps de travail annualisé et horaires avec amplitude variable selon les saisons Travail en binôme avec un ASVP pendant la saison touristique

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Par courrier postal

Monsieur le Maire
3 Place Weilheim
56870 Baden

Localisation du poste