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1 Gardien-Brigadier (h/f)

Missions

Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques :

● Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire sur son territoire d’intervention
● Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
● Identifier les sites et structures exposés à des risques
● Organiser et effectuer les missions d’îlotage
● Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
● Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre
● Surveiller la sécurité aux abords des écoles
● Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
● Analyser, gérer des situations

Recherche et relevé des infractions :

● Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
● Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
● Relever les identités et les infractions
● Qualifier et faire cesser les infractions
● Intervenir en flagrant délit et présenter le ou les auteur(s) devant un officier de police judiciaire
● Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d’une situation ou d’une infraction
● Recueillir et diffuser le signalement de personnes recherchées

Rendre compte de crimes, délits ou contraventions :

● Réaliser des enquêtes administratives
● Transmettre des procès-verbaux
● Rédaction et transmission d’écrits professionnels :
● Rendre compte, par écrit ou par oral, à l’autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
● Établir et rédiger des rapports d’activité, des comptes rendus de mission d’îlotage et de prévention
● Tenir des registres de suivi d’affaires
● Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants
● Organiser les procédures d’encaissement des amendes et consignations
● Organiser l’enregistrement, le suivi et la transmission des procès verbaux et amendes
● Assurer le fonctionnement de la régie de recette et établir les documents administratifs s’y rapportant
● Suivre l’évolution des textes législatifs et réglementaires

Accueil et relation avec les publics :

● Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service
● Écouter, accompagner une personne en difficulté
● Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d’urgence
● Orienter les personnes vers les services compétents
● Développer l’information et le dialogue auprès de la population

Permanence opérationnelle du service de police municipale :

● Appliquer les consignes visant au maintien de l’activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
● Utiliser des moyens de transmission radio
● Veiller au maintien du bon fonctionnement des moyens et des matériels (radiocommunication)

Profil

Savoirs :

● Connaissance des pouvoirs de police du maire
● Maîtrise de la réglementation en vigueur

Savoir-faire :

● Savoir travailler en équipe
● Savoir relayer et qualifier une infraction
● Savoir analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées
● Savoir analyser une situation imprévue
● Savoir recueillir et transmettre des informations
● Savoir rendre compte de son activité
● Savoir rédiger un rapport
● Savoir adapter ses interventions au contexte
● Être apte à la gestion de projet
● Faire preuve d’écoute, de discernement et de capacité à gérer des conflits
● Savoir utiliser les outils informatiques

Savoir-être :

● Obligation de confidentialité et discrétion dans le travail
● Sens de l’organisation, qualité de rigueur et d’autonomie
● Sens du travail en équipe
● Sens du service public

Infos complémentaires

Particularités du poste :

● Contraintes particulières
● Cycle de travail de 10h00 (jour et nuit, week-end y compris)
● Bonne condition physique
● Grande disponibilité
● Lauréat du concours de gardien de police obligatoire
● Port de l’uniforme
● Permis B indispensable
● FIA souhaitée

Pour tout renseignement, s’adresser au numéro suivant : 04.42.18.17.61

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A l'attention de : Monsieur le Maire

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