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1 Gardien-Brigadier (h/f)

MISSIONS

DESCRIPTIF DE L'EMPLOI

Vous exercerez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, et de la sécurité.

Vous assurez une relation de proximité avec la population.

Vos missions sont :

  • sécurisation des établissements scolaires, contrôle de la circulation et du stationnement,
  • rédiger et transmettre des écrits professionnels : rédaction de rapports divers, gestion de dossiers de fourrières, chiens dangereux, urbanisme ou rédaction de courriers,
  • surveiller des opérations funéraires,
  • participer à la Police de Proximité (prise de contact avec les habitants et les commerçants...) et aux Opérations Tranquillité Vacances, surveillance générale du territoire communal, maintien du bon ordre, de la sécurité et de la salubrité publique,
  • opérations en collaboration avec les forces de la Gendarmerie, 
  • appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire sur son territoire d’intervention,
  • veiller au respect du code de la route et du stationnement, 
  • police de proximité,
  • aide aux usagers et dialogue avec les populations,
  • réguler la circulation routière en cas d’accident matériel et autres,
  • veiller au respect du code de la route et du stationnement,
  • rechercher et relever des infractions, 
  • sécurisation des manifestations festives, des cérémonies nationales et locales.

PROFIL

  • agent (e) autonome et opérationnel, justifiant au moins d’une première expérience sur un poste similaire, 
  • sens aigu du service public et du devoir de réserve, 
  • capacité à se conformer aux consignes et à rendre compte mais également à prendre des initiatives le cas échéant, 
  • rigueur, discernement et discrétion,
  • parfaite connaissance du cadre légal d’intervention,
  • maîtrise de l’outil informatique, 
  • permis B obligatoire,
  • connaissance de la législation et de la réglementation relatives au métier du policier municipal en vertu des différents codes et textes législatifs,
  • qualités d’analyses et rédactionnelles. (Rédiger des écrits professionnels : procès-verbaux, mains-courantes, rapports, comptes rendus de mission),
  • travailler en partenariat avec les différents services municipaux et intervenants extérieurs,
  • garant (e) du respect de la réglementation,
  • connaissance parfaite des procédures de mise en fourrière,
  • formation continue obligatoire,
  • assermentation obligatoire.

Infos complémentaires

Renseignements : s'adresser à Madame PERRET au Service des Ressources Humaines.

Postuler

Par courrier postal

Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ
avant le 28 janvier 2018 en postulant en ligne ou à l'adresse suivante :

Monsieur Le Maire
Hôtel de Ville
Place du Général de Gaulle
69480 ANSE
Le lien pour postuler est accessible du 11/01/2018 au 28/01/2018

Localisation du poste