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1 Directeur de police municipale (h/f)

Missions

DESCRIPTIF DE L’EMPLOI

Sous la responsabilité directe du Directeur Général Des Services :

vous assurerez la direction administrative, technique et opérationnelle de la police municipale, de la police administrative, de la mission Risques majeurs, du CCFF et de la réserve communale de sécurité civile
vous mettrez e n œuvre les politiques locales de sécurité
vous gèrerez et contrôlerez les procédures administratives

Assurer la direction administrative, technique et opérationnelle de la police municipale, de la police administrative, de la mission Risques majeurs, du CCFF et de la réserve communale de sécurité civile

  • Organisation de la direction de la police municipale, coordination des activités avec les autres directions, suivi du budget
  • Management des agents toutes filières confondues, suivi des formations, suivi des astreintes
  • Suivi de l’activité des équipes et donneur d’ordres en situation opérationnelle
  • Chef de projet du déploiement de la vidéo protection, administrateur du centre de vidéo protection

Mettre en œuvre les politiques locales de sécurité

  • Conseil au maire, à l’élue déléguée et à la direction générale sur les questions de politiques de prévention de la délinquance et de stratégie territoriale de sécurité
  • Élaboration de plans de prévention, notamment liés à la prévention des risques majeurs
  • Proposition de plans d’intervention, participation aux différentes cellules de crise
  • Développement de partenariat avec les différents acteurs institutionnels dont la police nationale
  • Développement de relations de proximité avec la population
  • Identification des sites et bâtiments sensibles, planification des actions de surveillance
  • Organisation des missions de proximité dans les quartiers, des actions de sensibilisation à destination de publics cibles, des actions de prévention sur la sécurité routière
  • Constitution, suivi et animation de la réserve communale de sécurité civile

Gérer et contrôler les procédures administratives

  • Formalisation d’un service de police administrative
  • Mise en place et contrôle les différents registres
  • Rédaction des arrêtés de police et contrôle de leur application
  • Supervision de l’application des procédures de traitement et d’encaissement des infractions .

Profil

Compétences :

  • Environnement territorial, fonctionnement et service de la collectivité
  • Connaissances juridiques liées au métier de policier municipal
  • Droits et obligations des fonctionnaires
  • Procédures et habilitations relatives à l’armement
  • Typologie des risques et procédures d’urgence
  • Technique de commandement
  • Modalités d’intervention avec les populations à risque ou en difficulté

Connaissances :

  • Réactivité, initiative
  • Qualités relationnelles
  • Rigueur
  • Disponibilité
  • Discrétion
  • Probité et sens moral

Infos complémentaires

Conditions d’ exercice :

  • Lieu de travail : Hôtel de ville
  • Temps et horaires de travail : Variables
  • Niveau de pénibilité : Astreint e de décision
  • Moyens matériels alloués, port d’équipements individuels de protection : Véhicule de service, téléphone portable, tenue et équipement
  • Habilitations – Formations obligatoires : Conditions d’agrément et d’assermentation liées aux prérogatives exercées
  • Système Relationnel Interne et Externe : Services Municipaux, Partenaires externes, Institutions et élus

Postuler

Par courrier postal

Monsieur Loïc GACHON
Maire de Vitrolles
BP 30102
13743 VITROLLES Cedex

Localisation du poste