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1 Chef de service (h/f)

Descriptif de l'emploi

La ville de Tournon-sur-Rhône recrute un(e) Chef(fe) de service à temps complet au sein du service Police Municipale par voie statutaire (détachement ou mutation) ou contractuelle.

Cadre d’emplois des chefs de service de Police Municipale (catégorie B)
En qualité de responsable du service, vous pilotez une équipe composée de 5 agents et d’un agent administratif.

Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, vous participez à la définition des orientations de la ville de Tournon-sur-Rhône dans les domaines de la tranquillité, de la salubrité et de la sécurité publiques.

Missions

Le (la) Chef (fe) de Service de Police Municipale est en charge de :
● La direction et la coordination du service chargé d’assurer la tranquillité, la salubrité de la sécurité des personnes et des biens.
● L’organisation des moyens nécessaires à la surveillance, la prévention et la répression des actes délictueux et contraventionnels.
● De développer une relation de proximité avec la population.

Profil

● Management opérationnel du service
● Organisation de la prévention/dissuasion
● Assistance et conseil technique auprès des élus
● Coordination des interventions sur le terrain
● Gestion de l’interface avec la population
● Développement et suivi des partenariats institutionnels
● Gestion administrative et contrôle juridique
● Veille réglementaire
● Maîtrise de l’outil informatique exigée
● Pilotage et animation des équipes
● Gestion des matériels
● Préparation et gestion du budget
● Être en capacité de réagir dans des délais courts et contraints en situation particulière,
● Capacité à porter un projet de service,
● Sens aigu des relations humaines et du dialogue
● Technique de communication, de gestion de conflit, de médiation
● Sang-froid, maîtrise de soi et de diplomatie
● Disponibilité, rigueur et méthode
● Bonne condition physique

● Travail en bureau au poste de police ; déplacements constants sur la commune
● Horaires irréguliers, avec amplitude variable (soirées, week-ends, jours fériés)
● Rythme de travail très variable, en fonction des événements
● Port de l’uniforme et de la carte professionnelle obligatoire, permis de conduire nécessaire
● Exercice soumis à des conditions réglementaires d’agrément, d’assermentation, de formation initiale et continue

Rémunération

Statutaire + Régime Indemnitaire + majoration du RI 2 fois par an (85 % du TB + NBI versés en juin à 40 % et en décembre à 45 % chaque année)

Horaires : 39h00 heures hebdo / 24 RTT

Infos complémentaires

Poste à pourvoir le 15 septembre 2019.

Postuler

Par courrier postal

Candidatures (CV + Lettre de motivation + copie de la dernière situation administrative et de l’entretien professionnel) à adresser jusqu’au 20 juillet 2019, délai de rigueur

Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
B.P. 92
07301 TOURNON-SUR-RHONE CEDEX

A l'attention de : Monsieur le Maire

Localisation du poste