recherche
1 Chef de service (h/f)

Missions

DESCRIPTIF DE L’EMPLOI

Sous l’autorité du Maire et rattaché au Directeur Général des services, vous assurez le bon fonctionnement du service composé de 12 policiers municipaux et d’1 assistante administrative et vous veillez à organiser et participer à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention, de sécurité et de tranquillité publiques.

Vos Missions principales

⇒ Veiller au maintien et à la surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique,
⇒ Alerter sur les risques et les points de vigilance, conseiller et proposer des actions et des interventions,
⇒ Développer une relation de proximité avec les habitants et les commerçants,
⇒ Prendre en compte les demandes des usagers et formuler des réponses appropriées,
⇒ Collaborer avec les services municipaux dans le cadre de tout projet incluant un volet prévention/sécurité (PPMS, plans de sécurité des manifestations, concevoir des plans de circulation, …),
⇒ Piloter les dossiers relevant de la prévention et de la sécurité (Plan communal de sauvegarde, DICRIM, vidéosurveillance),
⇒ Diriger et organiser le service : adapter l’organisation des missions du service en fonction des orientations définies par la collectivité, gérer les plannings et les congés de l’équipe, définir les objectifs individuels et collectifs du service,
⇒ Coordonner et suivre la réalisation des activités du service (surveillance de la voie publique, de la circulation, du stationnement, des fourrières, Opération tranquillité Vacances, sécurisation des manifestations et cérémonies organisées sur la ville, surveillance des points-écoles…),
⇒ Gestion administrative et budgétaire du service : élaborer et exécuter le budget du service avec recherche de financements, préparer l’élaboration des marchés publics, contrôler l’application des règles relatives aux formations et habilitations des agents, veiller à la bonne rédaction des arrêtés et à leur application.

Profil

⇒ Titulaire de la Fonction Publique Territoriale et expérience probante sur un poste similaire,
⇒ Maîtrise des procédures et réglementations, aptitude à gérer les situations d’urgence et les conflits, discrétion et respect de la déontologie, rigueur, méthode et organisation, disponibilité,
⇒ Qualités managériales, relationnelles, rédactionnelles et maîtrise de l’outil informatique,
⇒ Capacité à porter un projet de service, à motiver une équipe et favoriser le développement des compétences,
⇒ Connaissances des règles relatives au port, au transport, au lieu de stockage des armements, à la formation au tir et au maniement des armes.

Rémunération

Rémunération statutaire + 13ème mois + régime indemnitaire.

Infos complémentaires

Conditions :

⇒ Poste à temps complet. Disponibilité le week-end et en soirée suivant les manifestations de la Ville

Postuler

Par courrier postal

Monsieur le Maire de Saint-Maurice
Vice-Président de Paris Est Marne & Bois
Direction des Ressources Humaines
55 rue du Maréchal Leclerc
94410 SAINT-MAURICE

Localisation du poste