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1 Chef de service – Responsable opérationnel de jour – Police municipale (h/f)

Descriptif de l'emploi

Collaborateur du chef de service de la police municipale, vous dirigerez et coordonnerez l’action des agents placés sous vos ordres afin de mettre en œuvre la politique municipale en matière de sécurité, de tranquillité et de salubrité publiques ainsi que du maintien du bon ordre.

Vous traduisez les orientations générales en plan d’action opérationnel et managérial et organiserez les moyens nécessaires à la surveillance, la prévention et la répression des actes délictueux et contraventionnels en développant une relation de proximité avec les habitants et les partenaires institutionnels.

Fonctions

► Diriger et coordonner les équipes de service (Policiers Municipaux, ASVP, Parcs et Jardins, Vidéoprotection).
► Organiser les moyens nécessaires aux missions de prévention, de surveillance et de répression, nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
► Veiller à l’homogénéisation du fonctionnement du service, au respect des règles de procédures administratives et judiciaires et au respect des règles de gestion.
► Veiller à la discipline et au respect des règles déontologiques.
► Veiller au plan de formation annuel des agents placés sous vos ordres.
► Participer éventuellement aux astreintes du service.
► Participer à la définition des orientations en matière de prévention et de sécurité publique
► Analyser l’évolution des activités de police municipale, des faits délictueux et contraventionnels, des doléances.
► Recueillir les données des partenaires (transporteurs, bailleurs, éducation nationale, justice, etc.).
► Alerter la direction et la collectivité sur des risques et des points de vigilance particuliers.
► Proposer des plans d’action et des interventions d’ordre prioritaire.
► Coordonner les interventions sur le terrain.
► Organiser le service
► Traduire les orientations de la direction en règlements et consignes opérationnelles.
► Faire appliquer le règlement intérieur de la police municipale.
► Coordonner les activités des agents placés sous vos ordres.
► Prévoir, répartir et adapter les moyens nécessaires à la mise en œuvre du programme opérationnel.
► Planifier et organiser le services des agents placés sous vos ordres.
► Mettre en œuvre les activités de police municipale et son suivi
► Transmettre à la direction et à votre équipe des points de situation.
► Suivre le traitement des mains courantes, des procès-verbaux et des rapports.
► Contrôler l’application des règles relatives à l’armement et à l’habilitation des agents placés sous vos ordres.
► Identifier et gérer une inaptitude temporaire ou permanente d’un agent à exercer ses missions sur la voie publique.
► Participer aux réunions du service.
► Représenter éventuellement le service auprès des instances de concertation (CLSPD, cellules de veille, etc.).
► Évaluer les compétences des chefs de brigades placés sous vos ordres.

Compétences et qualités requises

► Capacité à diriger une équipe et à «manager» sur le terrain.
► Réactivité et disponibilité.
► Capacité relationnelle.
► Sens de la hiérarchie.
► Efficacité et rigueur dans l’accomplissement des missions.
► Qualités rédactionnelles.
► Force de Proposition.
► Bonne condition physique.
► Respect du code de déontologie, sens du service public, respect des libertés publiques.
► Obtention obligatoire des autorisations de port d’armes de la catégorie B1 et D2 délivrées par le Préfet avec obligation de formations préalable et continue à la formation au tir et au maniement des armes.
► Obtention éventuelle des autorisations de port d’armes des catégories B3, B6 et B8 délivrées par le Préfet avec obligation de formations préalable et continue à la formation au tir et au maniement des armes.
► Application des règles relatives au port, au transport et au lieu de stockage des armes.

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A l'attention de : Monsieur le Maire

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