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1 Chef de service de police municipale (h/f)

MISSIONS

Missions principales :

  • Dirige et coordonne le service chargé d’assurer la tranquillité, la salubrité de la sécurité des personnes et des biens.
  • Organise des moyens nécessaires à la surveillance, à la prévention et à la répression des actes délictueux et contraventionnels.
  • Management de l’équipe de police municipale, des ASVP et des ASPE.
  • Développe la relation de proximité avec la population et les commerçants.

Activités principales :

Organisation de la prévention

  • collecter des informations sur les quartiers et les populations
  • définir les champs prioritaires de vigilance (à partir des données fournies par la Police Nationale)
  • organiser l’îlotage dans les quartiers
  • proposer des indicateurs et des outils d’évaluation sur les opérations menées

Coordination des interventions sur le terrain

  • traiter et exploiter les constats des agents
  • identifier et hiérarchiser les situations à risques
  • coordonner les équipes et gérer les situations opérationnelles
  • travailler en collaboration étroite avec le CSUI de Grand Paris Sud auquel la commune est rattachée (18 caméras sur la commune)

Gestion de l’interface avec la population

  • analyser les demandes et doléances
  • rédiger les réponses
  • être force de proposition dans la mise en place de dispositifs renforçant la sécurité (commerçants, usagers…)

Participation aux réunions partenariales institutionnelles

  • participer aux réunions mensuelles organisées par l’agglomération et la Police Nationale (observatoire de la sécurité et réseau des PM)
  • suivre les conventions de coordination

Supervision des activités liées à l’application des règles relatives au port, au transport, au lieu de détention des armements, à la formation au tir et au maniement des armes

  • définir les besoins en matériels et équipements
  • organiser la gestion et la maintenance des stocks
  • veiller au respect de la charte sur l’armement : contrôler les registres d’armement et les conditions de sécurité
  • organiser les formations au tir et au maniement des armes

Gestion de la fourrière animale et des objets trouvés

Pilotage et animation des équipes ( 9 PM, 4 ASVP, 9 ASPE, 1 agent administratif)

  • définir les missions et objectifs prioritaires
  • programmer et planifier les activités
  • suivre et contrôler la réalisation des activités
  • repérer et gérer les situations de conflit
  • veiller à la réactivité et à la qualité du service

Gestion administrative et contrôle juridique

  • gestion et contrôle des différents registres
  • contrôler l’application des arrêtés
  • rédiger les demandes d’agréments, d’assermentations et d’armement
  • rédiger tout type de document se rapportant au fonctionnement du service, actes et rapports d’activité

Gestion budgétaire

  • élaborer et suivre l’exécution budgétaire
  • contrôler la gestion et les engagements de dépenses

PROFIL

Connaissances théoriques et pratiques

  • Connaissance de la réglementation
  • Connaissance des politiques publiques en matière de sécurité et de prévention
  • Maîtrise d’outil informatique (LOGITUD)
  • Disponibilité et sens du service public

Savoir-faire

  • Capacité à travailler en équipe
  • Capacité à travailler avec méthode et rigueur
  • Capacité rédactionnelle
  • Capacité à porter un projet de service et motiver une équipe

Savoir-être

  • Expérience souhaitée dans la direction d’une équipe de police municipale
  • Capacité managériale
  • Qualités relationnelles

Infos complémentaires

Service en cours d’armement létale de catégorie B

Postuler

Par courrier postal

M. Guy Geoffroy
Maire
Place de l'Hôtel de Ville
BP 116
77385 COMBS LA VILLE CEDEX

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