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1 Chef de service (h/f)

Missions

● Garantir les résultats opérationnels tout en développant un relationnel de qualité mobilisateur pour les agents du service
● Assurer le bon ordre, la sécurité, la tranquillité et la salubrité publique
● Assurer la veille réglementaire du service
● Manager l’équipe des services de la Police municipale : policiers municipaux et équipe administrative
● Assurer la gestion administrative et financière des services (préparer et suivre le budget, commander le matériel adapté aux besoins, assurer la suppléance de la régie de recettes des timbres-amendes, traiter, exploiter et valider les constatations des agents)
● Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire
● Coordonner les interventions et les missions du service : ilotage, prévention, contrôle du respect du code de la route et du stationnement
● Coordonner les interventions des agents lors des manifestations (événements culturels, sportifs, cérémonies patriotiques…)
● Organiser l’accueil des usagers et le suivi des demandes et doléances
● Participer à la mise en œuvre de nouveaux projets
● Coopérer de manière positive avec les partenaires institutionnels (Police Nationale, Gendarmerie, Pompiers, Procureur, Préfet…) 
● Suivre les évolutions règlementaires et jurisprudentielles et les mettre en œuvre
● Diffuser les informations de manière adaptée aux intéressés (agents de PM, chefs de service, élus…)
● Contrôler le respect de la règlementation dans la rédaction des arrêtés et des documents produits par les services de la Police Municipale

Profil

Les connaissances théoriques :

● Procédure pénale
● Pouvoirs de police du Maire
● Concepts et outils de management
● Procédures budgétaires de la collectivité

Les connaissances pratiques :

● Utilisation opérationnelle des outils individuels et collectifs de management : (projet de service, mise en place d’objectifs, entretiens de suivi, régulation, valorisation, animation de réunions, gestion de conflits….)
● Utilisation des logiciels métiers : Logiciels spécifiques police

Les savoir être professionnels :

● Gestion du stress
● Capacités relationnelles, sens de la relation humaine
● Sens de l’organisation
● Force de propositions
● Sens de l’initiative
● Disponibilité

Infos complémentaires

Contraintes particulières :

● Port de l’uniforme et de l’armement, travail occasionnel le week-end et les jours fériés, patrouilles occasionnelles de nuit, horaires variables et pics d’activité en fonction des obligations du service, pratique du sport obligatoire pour une bonne condition physique, déplacements constants sur le territoire de la commune
Moyens mis à disposition : Tenue, armement catégorie B et D, véhicule de service, radio, équipement individuel de protection, téléphone portable
Risques professionnels : Risques liés au port de l’uniforme et aux missions de police judiciaire

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A l'attention de : Monsieur le Maire

Localisation du poste