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1 Brigadier-Chef Principal (h/f) Responsable de la Police Municipale

Descriptif de l'emploi

Responsable du Service Police Municipale. Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques.
Il assure également une relation de proximité avec la population.

Missions

► Organisation du Service de Police Municipale.
► Développement de la cohésion d’équipe,
► Développement et évolution des compétences des agents sous votre autorité,
► Mise en œuvre et suivi de l’activité du Service de Police Municipale,
► Exécuter les arrêtés de Police du Maire,
► Bon sens relationnel et savoir être source de proposition,
► Bonnes qualités rédactionnelles,
► Assurer et veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies commémoratives,
► Présence lors des manifestations communales en semaine et week-end,
► Assurer et veiller à la sécurité aux abords des écoles (collège Louis Armstrong et école des Sources : entrées, sorties et accompagnement des élèves),
► Missions de surveillance dans toute la Commune,
► Assurer le suivi des mises en fourrière
► Opération tranquillité vacances,
► Des connaissances en matière de réglementation de l’urbanisme seront un plus, dans la perspective d’une assermentation à ce type de constatations,
► Disponibilité compte tenu des sujétions horaires,
► Maîtrise de l’outil informatique

Profil

Savoir :

► Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice
► Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention
► Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux
► Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d’interpellation, d’enquête et de prélèvement
► Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels
► Appliquer les techniques et outils de communication
► Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation

Permis B obligatoire

Savoir-Faire :

► Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d’intervention
► Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
► Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
► Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
► Rendre compte, par écrit ou par oral, à l’autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
► Établir et rédiger des rapports d’activités, des comptes rendus de mission d’îlotage et de prévention
► Développer l’information et le dialogue auprès de la population
► Appliquer les consignes visant au maintien de l’activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
► Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service
► Piloter, suivre et contrôler les activités des agents

Savoir-Être :

► Faire preuve de rigueur, d’un fort esprit d’équipe, d’autonomie
► Être disponible
► Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
► Avoir le sens de l’écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
► Respecter la déontologie
► Posséder de réelles qualités relationnelles
► Avoir le sens des responsabilités

Rémunération

Rémunération statutaire et 13ème mois

Infos complémentaires

Moyens :

► Armement catégorie B (Aérosol – révolver SIS SAUER 9 mm) : 2 agents en cours de formation
► Armement catégorie D (Matraque Télescopique)
► P.V.E.
► Système de vidéo – surveillance
► 3 agents – 1 ASVP
► 2 véhicules Kangoo (1 PM et 1 ASVP)
► 1 Moto

Postuler

Par courrier postal

Madame le Maire
Mairie - Service RH
BP 411
01700 Beynost Cedex

A l'attention de : Madame le Maire

Localisation du poste