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1 ASVP (h/f)

Missions

DESCRIPTIF DE L’EMPLOI

Dans le cadre de la création d’une brigade de lutte contre les incivilités, la municipalité a fait le choix de créer la direction de la lutte contre les incivilités, de la Tranquillité publique et de la prévention. Une brigade de lutte contre les incivilités regroupera les ASVP, des agents de police municipale et un service de médiation regroupant les agents de tranquillité et les médiateurs de nuit.

L’ASVP a pour mission de :

  • Contrôler et suivre le stationnement sur voirie sur le territoire de Nanterre
  • Appliquer les arrêtés du maire dans les divers domaines de la lutte contre les incivilités (bruit, dépôts sauvages…)

ACTIVITÉS :

  • Veiller au respect et à l’application des arrêtés municipaux
  • Constater par procès-verbal, les infractions aux règles relatives à l’arrêt et au stationnement des véhicules
  • Participer au recensement des véhicules ventouses et épaves
  • Participer au signalement des dommages / dysfonctionnements sur l’espace public en lien avec les services concernés
  • Orienter les usagers sur les services administratifs
  • Rédiger des rapports et des tableaux (nombre de PV émis,…)
  • Participer aux évènements municipaux
  • Dans le cadre de ces missions préciser l’importance et la nature des relations
  • Relations internes au service : importantes, l’agent doit faire remonter les informations de terrain au service
  • Relations internes à la collectivité et externes au service : importantes
  • Relations externes à la collectivité : très importantes, l’agent est en relation constante avec la population et doit assurer sa mission de service public avec rigueur

Profil

Compétences :

  • Connaissance du Code de la Route en matière de stationnement
  • Capacité à travailler en équipe
  • Aptitude à rédiger des rapports et savoir rendre compte de son activité
  • Connaissance de logiciels bureautiques et internet
  • Diplomate et capacité à garder son calme lors de discussion avec les contrevenants
  • Capacité d’adaptation à son environnement
  • Patience, tolérance, discrétion
  • Ponctualité, assiduité, rigueur
  • Être en très bonne condition physique et aptitude de travailler en extérieur même lors d’intempéries (12 à 15 km parcourus à pieds par jour)

FORMATION :

  • Formation selon les dispositions réglementaires et légales en vigueur

Postuler

Par courrier postal

Monsieur le Maire
DRH, service emploi formation
88/118 rue du 8 mai 1945
92014 Nanterre cedex

Localisation du poste