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1 agent de police municipale (h/f)

Descriptif de l'emploi

Au sein de la Mairie, placé sous l’autorité de Mr le Maire et sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous aurez pour mission la veille et la prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique. Vous serez secondé par un garde champêtre.

Missions

Mission générale :

• Encadrement de l’équipe de police municipale

• Veiller au maintien de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique

• Surveillance générale et îlotage (domaine public, entrées et sorties des établissements scolaires…)

• Prévention et sécurité des biens et des personnes (vidéo protection, recherche et extraction d’enregistrements suite à réquisition de la gendarmerie)

• Encadrement et surveillance de manifestations publiques, culturelles, sportives et autres cérémonies

• Police de proximité et de la circulation routière, verbalisation (stationnement, zone bleue…)

• Opération tranquillité vacances.

• Assurer l’exécution des arrêtés municipaux

• Dialogue avec des populations spécifiques (gens du voyage, communautés, SDF, mineurs, délinquants, etc.)

• Enquêtes administratives

• Travail en concertation avec la gendarmerie nationale (convention de coordination)

• Enregistrement et transmission des procès-verbaux par voie dématérialisée

• Accueil et orientation sur la voie publique

• Organisation auprès des enfants et en milieu scolaire, des campagnes de prévention

• Fourrière animale

• Tenue du registre fourrière automobile / Suivi des  » chiens dangereux « 

• Rédaction de rapports et des arrêtés de police de la circulation

Missions secondaires :

• Placier du marché dominical (en cas d’absence du garde-champêtre)

Profil

Savoir-faire :

• Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du Maire

• Maîtriser les techniques de médiation, les techniques d’interpellation, les techniques d’enquête et les gestes de premiers secours

• Connaissances GVE (verbalisation électronique)

• Capacité rédactionnelle et bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel)

• Suivre l’actualité en matière juridique et réglementaire

• Connaître les évènements locaux susceptibles d’entraîner une surveillance ou une intervention

• Bonne condition physique

• Autorisation de port d’armes obligatoire

• Permis B obligatoire

Savoir être :

• Secret professionnel / confidentialité des informations

• Rigoureux, à l’écoute et disponible

• Sens du service public

• Capacité à travailler en équipe

Expérience requise :

• Expérience d’encadrement indispensable

Rémunération

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire, COS38, participation à la cotisation de prévoyance

Contraintes

– Horaires de nuit (surtout en période estivale)
– Mobilisation lors des manifestations et animations de la Commune

Postuler

Par courrier postal

Adressez votre candidature au plus tard le 29/03/2019 :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
BP6
38510 MORESTEL

A l'attention de : Monsieur le Maire

Localisation du poste