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1 agent de police municipale (h/f) – Cavalier

Missions

Contexte :

La Délégation Générale au Service au Public et à la Sécurité comprend 8 directions dont la direction de la Police Municipale.
Cette direction, composée de 404 agents dont 335 agents de la filière police, est repartie en cinq services opérationnels : Le Poste de Commandement, la Police de Proximité, l’Unité Mobile de Circulation, le Groupe Opérationnel Mobile et le Bureau d’Ordre – Hôtel de Ville.
Au sein du poste du Parc de la Tête d’Or constitué de 30 agents et rattaché au service Police de Proximité, vous avez pour principale mission d’effectuer la surveillance et la sécurisation à cheval des parcs et berges sur le territoire de la Ville de Lyon tout au long de l’année. Vous êtes également amené à effectuer des patrouilles pédestres et véhiculées.

Poste accessible pour les candidats titulaires du galop 7
– par voie de mutation pour les candidats titulaires d’un grade relevant du cadre d’emplois des agents de Police Municipale
– par voie de détachement pour les candidats titulaires d’un grade au moins équivalent à un agent technique de 1ère classe
– par voie de nomination stagiaire pour les lauréats du concours de gardien de Police Municipale et candidats inscrits sur la liste des emplois réservés

Sous l’autorité d’un-e chef-fe de brigade et au sein d’une équipe de 8 agents, vous êtes chargé-e de missions de police administrative et judicaire au sein du poste Parc Tête d’Or. Vous assurez le bon ordre, la tranquillité, la salubrité et la sécurité publique.

Missions:

Sous l’autorité d’un(e) chef-fe de brigade, vous êtes chargé-e de missions de police administrative et judiciaire au sein de la Police des Grands Parcs et plus particulièrement de la brigade équestre. Vous assurez le bon ordre, la tranquillité, la salubrité et la sécurité publique.

 Activités principales:

1. Sécurité des biens et des personnes

⇒ prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes et des biens
⇒ réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du
stationnement
⇒ détecter et comprendre les comportements de groupe
⇒ venir en aide aux personnes en difficultés et aux victimes (agression, accident…)

2. Prévention en matière du bon ordre public

⇒ informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
⇒ assurer les missions d’ilotage et les patrouilles de sécurisation
⇒ recueillir les informations et faire remonter les dysfonctionnements constatés

3. Constat et relève des infractions

⇒ faire respecter les arrêtés du maire
⇒ faire appliquer la réglementation
⇒ constater, qualifier, verbaliser et faire cesser les infractions

4. Gestion des conflits

⇒ repérer et analyser les comportements à risque, dialoguer et réguler les conflits et les situations de stress
⇒ comprendre la situation et se faire comprendre des personnes

5. Accueil et relation avec les publics

⇒ adapter son mode relationnel au public concerné et à la situation
⇒ accueillir, renseigner et orienter les publics
⇒ interpeller les acteurs compétents

6. Interpellation des auteurs de crime et de délit flagrant

⇒ intervenir en flagrant délit et conduire l’auteur des faits devant un officier de police judiciaire
⇒ définir le(s) périmètre(s) de sécurité
⇒ savoir mettre en œuvre les gestes techniques professionnels d’intervention
⇒ adapter le bon cadre réglementaire à la situation

7. Rédaction et transmission d’écrits professionnels

⇒ rédiger des rapports, des procès verbaux et des comptes-rendus d’activité
⇒ recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie
⇒ synthétiser les informations et objectiver les éléments du dossier

Activités spécifiques :

⇒ Assurer à cheval les missions d’agent de police
⇒ Prendre soin des chevaux (alimentation, nettoyage) et de leurs boxes (paille, litière)

Profil

⇒ expérience confirmée dans le domaine de la sécurité à cheval, de la prévention et de la sécurité publique
⇒ niveau confirmé en équitation : « Galop 7 » souhaité
⇒ cadre réglementaire et légal liés à la fonction de policier municipal
⇒ code pénal et de la procédure pénale
⇒ différents codes : Route, Sécurité Intérieure, Santé Publique, Rural…
⇒ gestes techniques professionnels d’intervention
⇒ techniques de communication,
⇒ techniques de médiation, d’écoute active
⇒ techniques de communication par radio
⇒ gestes de premiers secours
⇒ maîtrisez les techniques et méthodes d’intervention à cheval
⇒ gérer des conflits
⇒ loyauté
⇒ discernement
⇒ dissuasion et répression
⇒ courtoisie et diplomatie
⇒ autonomie
⇒ sens de l’initiative
⇒ pédagogie
⇒ sens de la communication
⇒ disponibilité

Infos complémentaires

Conditions spécifiques d’exercice:

– amplitude horaire quotidienne de 8h40
– travail week-end et jours fériés : un samedi et dimanche sur trois
– déplacements fréquents
– amplitude horaire du service(roulement sur 3 semaines): – Horaire de journée : 10h à 18h40
– Horaire de soirée : 12h20 à 21h (du 15-10 au 14/04) ou 14h20 à 23h (du 15/04 au 14/10).
– exercices soumis à des conditions réglementaires d’agréments du Préfet et du Procureur de la République ,d’assermentation, d’armement et de port du gilet pare-balles
– aptitude au travail à cheval
– vaccinations tétanos et hépatique souhaitée
– régime indemnitaire spécifique

 Lieu de travail:

Police des grands parcs

 Horaires:

37h30 hebdomadaire + 15 jours RTT

Informations complémentaires :

Niveau d’étude :Niveau V (Cap/Bep/Bepc)

Diplôme profession réglementée : 

Niveau d’expérience : 0-2 ans

Avantages liés au poste : Prime de sujétion

Localisation du poste