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1 agent de police municipale (h/f)

Missions

1. Veiller et prévenir le maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques

⇒ Application et contrôle du respect des pouvoirs de police du Maire sur la commune
⇒ Information préventive des administrés sur la règlementation en vigueur
⇒ Identification des sites et structures nécessitant une surveillance
⇒ Organisation des missions d’îlotage
⇒ Régulation de la circulation routière et veille au respect du code de la route et du stationnement
⇒ Prise de mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien de l’ordre public
⇒ Surveillance de la sécurité aux abords des écoles
⇒ Organisation de campagne de prévention auprès des enfants et en milieu scolaire
⇒ Veille au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
⇒ Analyse et gestion de situations

2. Rechercher et relever les infractions

⇒ Recueil de renseignements, transmission à la hiérarchie et suivi des résultats
⇒ Analyse de situations ou d’évènements imprévus
⇒ Relever les identités et les infractions, les qualifier et les faire cesser
⇒ Intervenir en flagrant délit et conduire le contrevenant devant un officier de police judiciaire
⇒ Coordination, avec les autres intervenants de la sécurité, dans la gestion d’une situation ou d’une infraction
⇒ Recueil et diffusion de signalement de personnes recherchées
⇒ Rendre compte de crimes, délits ou contraventions
⇒ Réalisation d’enquêtes administratives
⇒ Transmission de procès-verbaux

3. Rédiger et transmettre des écrits professionnels

⇒ Rendre compte des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises à son supérieur hiérarchique
⇒ Établissement et rédaction de rapports d’activités, de compte-rendus de mission d’îlotage et de prévention
⇒ Tenue des registres de suivi d’affaires
⇒ Rédaction d’actes administratifs courants

4. Accueillir et dialoguer avec les publics

⇒ Accueil et orientation du public sur la voie publique et au sein du service
⇒ Écoute et accompagnement des personnes en difficulté
⇒ Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d’urgence
⇒ Orientation des personnes vers les services compétents
⇒ Développement de l’information et du dialogue auprès de toute la population

Gérer le pôle Fourrière

⇒ Traitement, enlèvement des véhicules ventouses ou déchets et gênants

Activités ponctuelles ou exceptionnelles :

⇒ Participation à certaines manifestations
⇒ Accueil et accompagnement de nouvelles recrues
⇒ Autres missions nécessaires à la réalisation du service public selon le grade et les fonctions occupées.

Profil

⇒ Titulaire permis B

Savoir-faire : connaissance de la règlementation relative aux attributions et compétences de la police municipale, connaissance du code de la route, connaissance des acteurs de la sécurité et de la prévention, connaissance des techniques de médiation, de gestion de conflits, maîtrise des techniques d’intervention, maîtrise d’outils informatiques, bonne connaissance des techniques rédactionnelles, connaissance de la réglementation.

Savoir-être : capacité à travailler en équipe, disponibilité, rigueur, discrétion, réactivité, adaptabilité, autonomie, gestion des conflits et des situations à risque, maîtrise de soi, qualités relationnelles, respect des consignes données par sa hiérarchie,

Rémunération

Rémunération statutaire : régime indemnitaire (prime 20% + IAT) et 13ème mois

Infos complémentaires

Horaires irréguliers avec amplitude variable (soirée, nuit, week-end et jours fériés):

⇒ service en journée (8h à 17h sur 5 jours); service en soirée (15h30 à 23h sur 5 jours);
⇒ service de week-end (13h à 20h)

Port d’arme (taser)

Postuler

Par courrier postal

Monsieur le Maire
Place Louis Don Marino
95610 ÉRAGNY SUR OISE

Localisation du poste